Bakit Hindi Sila Taasan Ang Sahod? 5 Dahilan

Bakit Hindi Sila Taasan Ang Sahod? 5 Dahilan
Bakit Hindi Sila Taasan Ang Sahod? 5 Dahilan

Video: Bakit Hindi Sila Taasan Ang Sahod? 5 Dahilan

Video: Bakit Hindi Sila Taasan Ang Sahod? 5 Dahilan
Video: Kapuso Mo, Jessica Soho: 24-anyos na babae, ipinanganak daw na walang matres?! 2024, Nobyembre
Anonim

Walang kailanman maraming pera - ito ay isang pangkalahatang tinatanggap na katotohanan. Ngunit paano kung nagtatrabaho ka sa isang lugar sa loob ng maraming taon, isakatuparan ang lahat ng mga order ng iyong boss, pag-aralan at pagbutihin ang iyong mga kwalipikasyon paminsan-minsan, at ang suweldo ay mananatili pa rin?

Bakit hindi sila taasan ang sahod? 5 dahilan
Bakit hindi sila taasan ang sahod? 5 dahilan

Upang sagutin ang katanungang ito, kailangan mong malaman ang mga pagkakamali sa pag-uugali ng empleyado na pumipigil sa pagtaas ng kita.

Sa bawat kumpanya, kahit na sa isang malaking korporasyon, maaaring may mga pansamantalang paghihirap sa pananalapi, at ang pamamahala ay hindi maaaring itaas ang suweldo, hindi alintana ang mga personal na katangian ng empleyado. Kung ikaw ay talagang isang propesyonal sa iyong larangan at isang mahusay na dalubhasa, makatuwiran na huminto sa iyong sariling malayang kalooban at maghanap ng isang mas kapaki-pakinabang na lugar ng trabaho, ngunit kailangan mong siguraduhin ang iyong mga kakayahan.

Sinuman ang nais na magmukhang maganda, mahal at naka-istilo, ngunit kung bibigyan mo ang bahagi ng leon ng iyong mga kita para sa isang naka-istilong relo, pulseras o bagong sapatos, kung gayon hindi mo kailangang isuot ang mga ito upang magtrabaho, makikita ng mga boss ang mga bagong tatak at medyo posibleng magpasya na kumita ka ng sapat, kung gayon hindi maaaring magtanong ng anumang pagtaas ng suweldo.

Hindi palaging isang direktor o isang manager, lalo na ang isang malaking kumpanya, ay may kamalayan sa laki ng suweldo ng bawat empleyado. Kung sa palagay mo ay hindi ka sapat na binabayaran, makatuwiran na kausapin ang iyong boss kaysa maghintay para sa boss na magpasya na itaas ang iyong suweldo.

Kailangan ng maraming pagsusumikap upang makakuha ng isang nakakataas. Ang mga taong madalas na magpahinga mula sa trabaho, tumangging magtrabaho tuwing Sabado at Linggo, regular na kumukuha ng sakit na bakasyon, huli o umalis ng maaga ay malamang na hindi makamit ang pagtaas ng suweldo.

Kung hindi ka nasisiyahan sa pamamahala, at plano ding baguhin ang iyong lugar ng trabaho at trabaho, kung gayon hindi mo dapat ipagbigay-alam sa iyong mga kasamahan nang maaga. Mayroong isang pagkakataon na mabilis na malaman ng pamamahala ang tungkol sa iyong mga ambisyon at pagkatapos ay magiging mas madali ang pagtanggal sa iyo kaysa sa taasan ang iyong suweldo.

Inirerekumendang: