Ang isang plano sa karera ay isang maingat na nakasulat na paraan upang makamit ang isang tiyak na layunin sa karera. Nakakatulong ito upang mas mahusay na maipamahagi ang iyong lakas at oras, at bilang isang resulta, upang mabilis na makamit ang iyong layunin. Paano magsulat ng isang plano sa karera?
Panuto
Hakbang 1
Tukuyin ang isang layunin sa karera. Dalhin ang iyong oras sa pagpipilian. Ito ay dapat na ang iyong desisyon lamang, hindi ipinataw ng alinman sa lipunan o ng iyong pamilya. Ang isang layunin lamang na kawili-wili sa iyo ang makakamit ng makatotohanang. Naturally, dapat isaalang-alang ng isa ang mga uso sa panahon. Ang iyong pananaliksik at makita kung aling mga lugar ng iyong propesyon ang pinaka-maaasahan.
Hakbang 2
Pag-aralan ang mga kinakailangan para sa posisyon ng karera na iyong pinili bilang iyong layunin. Gumawa ng isang listahan ng mga kinakailangang ito, na dapat kasama ang mga kinakailangang personal na katangian, edukasyon, karanasan sa trabaho, mga koneksyon sa negosyo, atbp. Upang mapanatiling detalyado at napapanahon ang listahan, kausapin ang mga tao na naabot na ang posisyon.
Hakbang 3
Itaguyod kung gaano kalayo ang iyong hangarin sa karera mula sa iyo. Upang magawa ito, markahan sa listahan ng mga kinakailangan ang mga item na mayroon na sa iyong pag-aari. Halimbawa, nais mong mamuno sa isang kagawaran na nakikipag-usap sa mga pagsasalin ng teksto. Upang magawa ito, kailangan mo hindi lamang maging matatas sa Ingles, ngunit upang makapagsalin ng mga medikal o teknikal na teksto. Dahil dito, wala kang kaalaman sa mga tukoy na termino, pati na rin karanasan bilang isang namumuno.
Hakbang 4
Sumulat ng isang plano upang lumipat mula sa kung nasaan ka ngayon sa iyong layunin. Alam kung anong mga katangian ang kulang sa iyo, alamin kung paano mo pupunuin ang mga puwang sa edukasyon at karanasan sa trabaho. Mag-sign up para sa isang advanced na kurso sa wika, mag-internship sa ibang bansa, at higit pa. Kung wala kang sapat na karanasan sa pamumuno, subukang makuha ito hindi sa trabaho, ngunit, halimbawa, sa larangan ng palakasan - pamunuan ang isang koponan at akayin ito sa tagumpay.
Hakbang 5
Isulat ang time frame sa loob kung saan mo ipapatupad ang mga punto ng iyong plano. Sa tuktok ng listahan, ilagay ang pinakamahalagang mga puntos, pati na rin ang mga tumatagal ng mahabang panahon upang maipatupad.
Hakbang 6
Subaybayan ang pagpapatupad ng iyong plano sa karera. Regular itong suriin ito at markahan ang mga item na naipasa mo. Huwag hayaan ang iyong sarili na mamahinga at itulak ang mga deadline. Habang umuusad ang plano, tiyak na kailangan itong baguhin. At ito ay mabuti, dahil ay nagpapahiwatig na ikaw ay aktibong gumagalaw patungo sa iyong layunin at mahusay na nakatuon sa anumang mga pangyayari.
