Ang Japan ay isang bansa na may kamangha-manghang sinaunang kultura, ang pinakabagong modernong mga teknolohiya at labis na maganda ang kalikasan. Palagi itong nakakaakit ng mga dayuhan, hindi lamang bilang isang lugar ng libangan, ngunit din bilang isang platform para sa propesyonal na pag-unlad at pag-alis ng hagdan sa karera.
Ang mga batas sa Japan ay napakahirap at ang kanilang mahigpit na pagpapatupad ay hinihiling kapwa mula sa mga katutubo at mula sa mga pumapasok na mamamayan ng ibang mga estado. Kung hindi mahirap kumuha ng isang visa para sa turista sa bansang ito, kung gayon ang isang visa ng trabaho ay mangangailangan ng isang buong pakete ng mga karagdagang dokumento. Ang pagpaparehistro nito ay nagaganap sa embahada o kinatawan ng tanggapan ng tumatanggap na partido, para sa pakikipag-ugnay kung saan kailangan mo nang magkaroon ng isang pasaporte ng itinatag na form. Ang pasaporte ay dapat mag-expire nang hindi mas maaga sa 6 na buwan pagkatapos ng inaasahang pagkumpleto ng kooperasyon at pag-alis mula sa bansa.
Anong mga dokumento ang kailangang ibigay upang mag-aplay para sa isang visa ng trabaho
Kapag nakikipag-ugnay sa embahada, dapat mong punan ang isang form sa pag-entry sa Ingles. Bilang karagdagan sa panahon ng bisa ng pasaporte, nangangailangan din ito ng pagkakaroon ng dalawang blangkong mga pahina para sa mga marka ng panig na tumatanggap. Para sa pagpaparehistro ng mga kasamang dokumento, kakailanganin mo ng mga larawan ng kulay ng taong papasok, 4, 5 ng 4, 5 cm ang laki, nang walang pag-ikot, sa isang puting background. Upang makakuha ng isang permiso sa trabaho sa Japan, dapat kang magbigay ng mga garantiya na mayroong trabaho. Ito ang mga liham mula sa host company, mga paanyaya sa isang tukoy na trabaho at kumpirmasyon ng solvency ng pinansyal ng employer. Sa gayon, kinumpirma ng employer ang tinaguriang sponsorship, nagbibigay ng garantiya na ang naghahanap ng trabaho ay magkakaroon ng matatag na kita sa Japan.
Upang makakuha ng naturang mga papeles ng garantiya, ang isang naghahanap ng trabaho sa Japan ay dapat makipag-ugnay sa mga kinatawan ng employer, magpadala ng kanyang mga dokumento para sa pagpapatupad ng kontrata, na kakailanganin ng host party, halimbawa, mga diploma, mga sulat ng rekomendasyon. Iyon ay, hindi posible na maghanap para sa isang lugar sa Japan pagkatapos makarating doon, tulad ng sa Italya o Amerika. Sa pamamagitan lamang ng pagbibigay ng mga garantiya tungkol sa pagkakaroon ng isang bakante at pag-secure nito para sa iyong sarili, maaari kang makakuha ng isang visa sa trabaho.
Mga tampok ng batas sa paggawa ng Hapon para sa mga dayuhan
Ang mga permit sa trabaho sa bansang ito ay nahahati sa 14 na magkakaibang mga pagpipilian, ang tinaguriang mga katayuan sa paninirahan. Ang kahulugan ng katayuang ito ay nakasalalay sa uri ng iminungkahing aktibidad. Bukod dito, ang isang pakete ng mga dokumento para sa isang uri ng trabaho ay maaaring magkakaiba-iba sa isa pa; para sa ilan, katibayan ng pagkakaroon ng tiyak na kaalaman (diploma), karanasan at karanasan sa lugar na ito. Ang nasabing visa ay inilabas sa loob ng tatlong taon at maaaring mapalawak hanggang sa limang taon. Sa kaganapan ng isang pagbabago sa uri ng aktibidad, paglipat sa ibang lugar ng trabaho, ang pakete ng mga dokumento ay kailangang i-update, kung minsan kinakailangan ng pag-alis sa bansa.
