Paano Sumulat Ng Isang Mahusay Na Patotoo

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Sumulat Ng Isang Mahusay Na Patotoo
Paano Sumulat Ng Isang Mahusay Na Patotoo

Video: Paano Sumulat Ng Isang Mahusay Na Patotoo

Video: Paano Sumulat Ng Isang Mahusay Na Patotoo
Video: ATTENTION❗HOW TO FRY SHASHLIK CORRECTLY, JUICY AND QUICKLY! Recipes from Murat. 2024, Nobyembre
Anonim

Ang katangian ng isang empleyado ay isang dokumento na may isang maikling pagsusuri ng kanyang opisyal at mga aktibidad na panlipunan sa negosyo. Gayundin, tinatasa ng katangian ang negosyo, pang-sikolohikal at moral na mga katangian ng isang tao.

Paano sumulat ng isang mahusay na patotoo
Paano sumulat ng isang mahusay na patotoo

Panuto

Hakbang 1

Una sa lahat, ipahiwatig ang apelyido, unang pangalan at patronymic ng tao, petsa ng kapanganakan, kanyang edukasyon, isang listahan ng mga institusyong pang-edukasyon at mga kurso sa pag-refresh, mga degree na pang-akademiko. Isulat ang impormasyon tungkol sa kumpanya (lugar ng trabaho ng empleyado), ilista sa pagkakasunud-sunod ng pagkakasunud-sunod ang mga posisyon at tungkulin na hawak niya.

Hakbang 2

Suriin ang negosyo at mga personal na katangian ng tao kung saan nakasulat ang isang mahusay na paglalarawan. Magbigay ng isang positibong pagtatasa sa propesyonalismo at karanasan sa trabaho ng empleyado, ang kanyang kaalaman, kasanayan at kakayahan sa specialty at posisyon na hinawakan. Bigyang-pansin kung gaano kahusay ang pamilyar sa pamamahala ng mga dokumento sa regulasyon, sa kanyang mga tungkulin sa trabaho at mga karapatan, kung gaano niya maingat na sinusunod ang paglalarawan ng trabaho.

Hakbang 3

Sumulat tungkol sa pagganap at kakayahang bumuo ng isang tao at kanilang kakayahang matuto. Sabihin na ang empleyado napapanahon at mahusay na malulutas ang mga problema at gawain na nakatalaga sa kanya, alam kung paano planuhin nang maayos ang kanyang oras sa pagtatrabaho at lutasin ang mga mahirap na sitwasyon, nagpapakita ng katamtamang aktibidad at pagkukusa. Tumutok sa mga indibidwal na nakamit, personal na paglago ng isang tao, ang kanyang makabuluhang mga resulta sa trabaho.

Hakbang 4

Tandaan ang mga kalidad ng negosyo ng empleyado. Ilarawan kung paano siya husay na nalulutas ang mga sitwasyon ng salungatan, namamahala sa kanyang mga nasasakupan, nakakita ng diskarte sa mga kasamahan, nakikipag-ugnayan sa mga empleyado ng mga kaugnay na kagawaran. Sumulat tungkol sa mga parangal, pasasalamat, mga diploma na iginawad sa empleyado.

Hakbang 5

Bilang konklusyon, sabihin sa amin ang tungkol sa sikolohikal at etikal na mga katangian ng isang tao. Halimbawa, isulat kung paano ang isang tao ay hindi lumalaban sa stress, magiliw, palakaibigan.

Hakbang 6

Gumamit ng positibong mga ekspresyong masuri para sa isang mahusay na paglalarawan. Halimbawa, "mahusay na karanasan", "mataas na antas ng kaalaman", "lubos na pamilyar sa mga katanungan …".

Inirerekumendang: