Nagtataka ka ba kung paano mo masisimulang makatanggap ng iyong pensiyon bago ang pangkalahatang tinatanggap na edad ng pagretiro? Subukan nating alamin kung aling mga kategorya ng mga mamamayan ang posible.
Panuto
Hakbang 1
Ang karapatang makatanggap ng pensiyon bago maabot ang pangkalahatang itinatag na edad ng pagreretiro ay, halimbawa, - mga kalalakihan na nasa 50 taong gulang na may karanasan sa seguro na hindi bababa sa 20 taon, kung saan hindi bababa sa 10 taon ang karanasan sa mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho ayon sa Listahan Blg. 1, para sa mga babaeng may edad na 45 taon, ang karanasan sa seguro ay hindi bababa sa 15 taon, kabilang ang hindi bababa sa pitong at kalahating taon na may mga nakakasamang kondisyon ayon sa Listahan Bilang 1. - mga babaeng nanganak ng lima o higit pang mga bata na umabot sa edad na walong. Sa kasong ito, ang pensiyon ay itinalaga mula sa edad na 50, kung mayroong isang 15-taong tala ng seguro.
- mga manggagawa - mga gas electric welder, ngunit kung may mga dokumento lamang na makukumpirma ang kanilang pagtatrabaho sa lugar na ito, ang isang entry lamang sa work book ay hindi magiging sapat para dito.
- isa sa mga magulang ng isang taong may kapansanan mula sa pagkabata na umabot sa edad na walong, kalalakihan - 55 taong gulang na may karanasan sa seguro na hindi bababa sa 20 taon, kababaihan - 50 taong may karanasan sa seguro na hindi bababa sa 15 taon.
- kalalakihan at kababaihan na hindi umabot sa pangkalahatang tinatanggap na edad ng pagreretiro at may karanasan na 25 at 20 taon, ayon sa pagkakabanggit, na naalis dahil sa likidasyon ng samahan o pagbawas ng mga tauhan sa pamamagitan ng kanilang pahintulot, maaaring italaga ang isang pensiyon bago simula ng edad ng pagreretiro, ngunit hindi mas maaga sa 2 taon bago ito maganap.
Hakbang 2
Upang mag-aplay para sa isang maagang pensiyon sa pagretiro dahil sa mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho (espesyal), makipag-ugnay sa Tanggapan ng Pondo ng Pensiyon sa iyong lugar ng paninirahan 1 buwan bago maabot ang edad ng pagretiro.
Hakbang 3
Sumulat ng isang aplikasyon para sa appointment ng isang pensiyon.
Hakbang 4
Bigyan ang espesyalista sa serbisyo ng kliyente ng isang pasaporte, SNILS, work book, isang sertipiko ng suweldo para sa anumang 5 taon (60 buwan) nang sunud-sunod hanggang sa 2000. Karagdagang mga sertipiko ng kapanganakan para sa lahat ng mga bata para sa mga kababaihan, military ID para sa mga kalalakihan.
Hakbang 5
Sa loob ng 10 araw, ang application ay isasaalang-alang (ang karapatan sa isang pensiyon ay tasahin, bilang isang patakaran, kaagad sa pagtanggap) at bibigyan ka ng isang pensiyon, isinasaalang-alang ang iyong mga sahod. haba ng serbisyo at mga premium ng seguro mula pa noong 2000.
