Ngayong mga araw na ito, parami nang parami ang mga taong nais na umalis sa magulong opisina at pumunta sa malayong trabaho. Ngunit bago gawin ito, kailangan mong pamilyar ang iyong sarili sa mga tampok ng naturang aktibidad.
Panuto
Hakbang 1
Ang ilang mga boss ay binibigyan ang kanilang mga empleyado ng pagkakataong magtrabaho nang malayuan. Iyon ay, ang huli ay hindi pumupunta sa opisina araw-araw, ngunit ginagawa ang kanilang gawain sa bahay. Ang boss, sa kabilang banda, ay kumokontrol sa mga gawain ng isang empleyado ng kumpanya nang direkta sa pamamagitan ng isang computer. Kadalasan, ang mga residente lamang ng megalopolises ang may ganitong pagkakataon. Sa katunayan, sa malalaking lungsod medyo mahirap makapunta sa opisina. Gayunpaman, hindi lahat ng mga employer doon ay sumusuporta sa gayong pagkusa. Ang dahilan ay simple - karamihan sa mga empleyado ay hindi nauunawaan ang pinakabagong teknolohiya.
Hakbang 2
Ang pangalawang uri ng remote na trabaho ay upang maisagawa ang anumang mga gawain. Dito, ang empleyado ay walang garantiya ng pagbabayad, pagkakaroon ng mga order, at, saka, ang kanyang mga aktibidad ay hindi naitala sa mga kontrata o work book.
Hakbang 3
Ang mga taong nakikibahagi sa pangalawang uri ng remote na trabaho ay madalas na nagsusulat ng mga website, gumagawa ng disenyo ng web, nag-optimize ng mga artikulo, o direktang lumikha ng mga natatanging teksto, ibig sabihin. ay nakikibahagi sa muling pagsulat o pagsusulat ng kopya.
Hakbang 4
Ang mga espesyal na palitan ay nilikha para sa mga copywriter at rewriter. Nagbibigay ang mga ito ng isang garantiya ng pagbabayad para sa mga artikulo at tumutulong sa mga may-akda na makahanap ng mga order. Gayunpaman, narito ang isang nagsisimula ay kailangang magtrabaho para sa isang sentimo basta ang copywriter ay may mababang rating.
Hakbang 5
Kapag nakakakuha ng rating ang may-akda, magagamit sa kanya ang mga trabahong may mataas na suweldo. Gayunpaman, dito kailangan niyang patuloy na mapaglabanan ang kumpetisyon. Marahil ang tagasulat ay mapalad na makakuha ng isang regular na customer, ngunit walang garantiya din dito.
Hakbang 6
Sa opisina, palagi kang mayroong mga order at isang matatag na pagbabayad. Samakatuwid, magpasya kung ano ang mas mahalaga sa iyo - katatagan, suweldo at isang malinaw na iskedyul, o kawalan ng anumang mga garantiya, ngunit isang libreng iskedyul at pagbabayad nakasalalay sa iyo.
