Ang trabaho sa opisina ay hindi palaging ang pinakamahusay na posibleng pagpipilian: ang isang tao ay hindi maaaring gumana sa isang masikip na iskedyul para sa mga kadahilanang pangkalusugan o mga kadahilanan ng pamilya, at ang isang tao ay simpleng hindi komportable na magtrabaho araw-araw, maliban sa katapusan ng linggo, lalo na kapag nahuhuli sa ilang minuto ay maaaring harapin isang multa o pasaway. Gayunpaman, mayroong isang mahusay na kahalili - magtrabaho mula sa bahay.
Mga pakinabang ng pagtatrabaho mula sa bahay
Ang telecommuting o pagtatrabaho mula sa bahay ay nagiging isang tanyag na paraan upang kumita ng pera. Maraming mga kumpanya, lalo na sa Kanluran, ay mabilis na napagtanto ang lahat ng mga pakinabang ng katotohanang ang kanilang mga empleyado ay hindi mangangailangan ng trabaho, ngunit magagampanan ang kanilang mga tungkulin sa propesyonal nang hindi umaalis sa bahay. Ang mga benepisyo ng mga empleyado sa kasong ito ay halata din, dahil ang malayong trabaho, bilang isang panuntunan, ay nagbibigay-daan sa iyo upang mas malayang planuhin ang iyong araw, bukod dito, makatipid ng oras patungo sa opisina.
Naturally, hindi lahat ng mga uri ng mga aktibidad ay maaaring natupad nang hindi umaalis sa apartment, gayunpaman, maraming maaaring makahanap ng isang bagay ayon sa gusto nila. Una sa lahat, ang mga may mga aktibidad na nauugnay sa mga computer at teksto ay ginusto na gumana mula sa bahay. Mga programmer, editor, web designer, mamamahayag, tagasalin, proofreader - lahat sila paminsan-minsan ay makakapunta lamang sa tanggapan para sa pagpaplano ng mga pagpupulong at pagpupulong, at gawin ang pangunahing gawaing malikhaing sa bahay. Bilang karagdagan, ang mga aktibong manager ng benta, ahente ng advertising, ahente ng real estate, sa pangkalahatan, lahat ng mga nangangailangan lamang ng telepono at computer na may Internet upang gumana ay maaaring gumana nang malayuan.
Maraming mga alok sa trabaho mula sa bahay ang ginawa ng mga scammer. Ang pangunahing tanda ng scam ay isang kinakailangang magbayad para sa pagsasanay o mga suplay na kinakailangan upang makapagsimula.
Mga problema at kahinaan
Bilang karagdagan sa walang pag-aalinlangan na mga pakinabang ng naturang mga aktibidad, ang remote na trabaho ay mayroon ding ilang mga disadvantages. Para sa maraming mga samahan, mas bihasa itong makita ang kanilang mga empleyado sa opisina, dahil pinapayagan nito ang mas mabisang kontrol sa proseso ng trabaho at disiplina, samakatuwid, hindi lahat ng mga employer ay sumasang-ayon sa isang malayong format. Bilang isang resulta, karamihan sa mga taong nagtatrabaho mula sa bahay ay hindi nagtatrabaho sa mga tauhan ng samahan, ngunit sa isang batayan sa kontraktuwal, na nagbibigay ng mas kaunting mga garantiyang panlipunan. Bilang karagdagan, sa kasong ito, bilang panuntunan, hindi namin pinag-uusapan ang tungkol sa pagiging matanda, segurong pangkalusugan, "puting" suweldo.
Sa tinaguriang "freelance" na palitan sa Internet, mahahanap mo ang maraming mga alok, kapwa isang beses na remote na trabaho at permanenteng. Bilang isang patakaran, ang mga serbisyo ng mga tagasalin, web programmer, may-akda ng mga artikulo ay palaging kasama sa presyo.
Ang isa pang pangunahing problema sa teleworking ay maaaring isang kakulangan ng panloob na disiplina. Pagkatapos ng lahat, itinatakda ka ng kapaligiran sa opisina para sa kapaligiran sa trabaho, pinapayagan kang mag-focus sa mga tukoy na gawain, habang nasa bahay ay halos palaging nakakagambala tulad ng mga gawain sa bahay o isang kagiliw-giliw na palabas sa TV. Upang matiyak na ang kalidad ng malayong trabaho ay hindi bumagsak, kailangan mong makapagplano nang maayos sa isang araw na nagtatrabaho, na inuuna ang talagang mahahalagang layunin. Kung hindi man, maaaring hindi mo matatapos ang trabaho sa tamang oras, na hahantong sa negatibong puna mula sa mga employer, na nangangahulugang mas mahirap makahanap ng bagong trabaho.
