Paano Magsulat Ng Isang Pahayag Ng Paghahabol Para Sa Sahod Sa Korte

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Magsulat Ng Isang Pahayag Ng Paghahabol Para Sa Sahod Sa Korte
Paano Magsulat Ng Isang Pahayag Ng Paghahabol Para Sa Sahod Sa Korte

Video: Paano Magsulat Ng Isang Pahayag Ng Paghahabol Para Sa Sahod Sa Korte

Video: Paano Magsulat Ng Isang Pahayag Ng Paghahabol Para Sa Sahod Sa Korte
Video: Paano ako nakapasok bilang Caregiver? 2024, Marso
Anonim

Alinsunod sa Artikulo 236 ng Labor Code ng Russian Federation, sa kaso ng paglabag sa deadline para sa pagbabayad ng sahod, mga pagbabayad sa pagtanggal sa trabaho, atbp, obligado ang employer na bayaran ang empleyado alinsunod sa pamamaraang itinatag ng korte. na may interes na naipon para sa bawat araw ng pagkaantala.

Paano magsulat ng isang pahayag ng paghahabol para sa sahod sa korte
Paano magsulat ng isang pahayag ng paghahabol para sa sahod sa korte

Kailangan iyon

Computer, pen, A4 sheet

Panuto

Hakbang 1

Upang simulan ang ligal na paglilitis, mag-apply sa korte na may aplikasyon para sa pagkolekta ng isang utang sa pasahod. Upang makapagsimula, kolektahin ang mga dokumento na kinakailangan para sa pag-file ng isang pahayag ng paghahabol: isang kontrata sa trabaho, isang order para sa trabaho, isang pasaporte, TIN, isang sertipiko na nagpapatunay sa dami ng mga atraso sa sahod, ang pagkalkula ng halagang nakuha. Gumawa ng mga kopya ng mga dokumentong ito para sa nasasakdal at mga third party, magpatunay sa isang notaryo.

Hakbang 2

Kung ang employer ay hindi naglalabas ng mga kinakailangang dokumento, kunin ang mga ito sa korte, na ipinapahiwatig sa aplikasyon na imposibleng ibigay ang mga ito sa pamamagitan ng kasalanan ng employer.

Hakbang 3

Isulat ang aplikasyon sa pamamagitan ng kamay o sa isang computer. Sa aplikasyon, ipahiwatig ang pangalan ng korte kung saan mo nais mag-file ng isang habol. Isulat ang iyong apelyido, unang pangalan, patronymic, address, telepono. Ipahiwatig ang pangalan ng samahang gumagamit, mga detalye at address nito. Kung ang tumutugon ay isang kinatawan ng samahan, ipahiwatig ang kanyang pangalan at address.

Hakbang 4

Sa teksto ng pahayag ng paghahabol, sabihin ang kakanyahan ng paglabag sa iyong mga karapatan. Ipahiwatig kung anong mga bayad ang nawala sa iyo, halimbawa, ang suweldo ay hindi nabayaran sa tamang oras o hindi buo. Ilarawan ang mga detalye ng paghahabol nang malinaw at maikli. Ibigay ang iyong pagtatasa sa pamamagitan ng pagtukoy sa Labor Code.

Hakbang 5

Ilista ang mga kinakailangan, halimbawa, "Humihiling ako upang mangolekta ng mga atraso sa sahod" / "bayad sa mga atraso sa sahod" / "bayad para sa pinsala sa moralidad". Isulat sa kung anong halaga ang dapat kolektahin ng pera. Ipahiwatig ang halaga ng paghahabol, iyon ay, ang halagang inutang. Ang kalakip sa aplikasyon ay dapat maglaman ng mga kopya ng mga dokumento, pati na rin ang mga kopya ng pag-angkin. Lagdaan ang petsa ng aplikasyon at pirma.

Hakbang 6

Sa loob ng limang araw, ang hukom ay maglalabas ng isang desisyon tungkol sa pagsisimula ng paglilitis sa korte, at pagkatapos nito ay hindi lalampas sa dalawang buwan, isang desisyon sa korte ang magagawa. Maaari kang mag-apela sa desisyon ng korte sa apela sa loob ng 15 araw mula sa petsa ng pagtanggap ng isang kopya ng desisyon ng korte.

Inirerekumendang: