Ang isang permit sa trabaho para sa mga mamamayan ng Ukraine ay inisyu ayon sa isang pinasimple na pamamaraan. Ito ay iginuhit ng katawan ng Federal Migration Service (FMS) ng rehiyon kung saan planong magsagawa ng mga aktibidad sa paggawa. Dapat mong malaman na ang permit ay nagpapahiwatig ng rehiyon ng pagtatrabaho. Sa ibang mga rehiyon, idedeklarang iligal ang mga aktibidad. Kung ang isang mamamayan ng Ukraine ay gagana sa maraming mga rehiyon, isang permit sa trabaho ay inisyu sa buong Russia.
Panuto
Hakbang 1
Mag-apply para sa mga permiso sa trabaho bilang isang mamamayan ng Ukraine sa iyong sarili, tulad ng madalas na ang mga mamamayan mula sa mga bansa ng CIS ay dumating sa Russian Federation na umaasang makakuha ng trabaho nang walang pagkakaroon ng paanyaya mula sa isang kumpanya o samahan. Sa huling kaso, kapag ang isang mamamayan ng Ukraine ay dumating sa Russian Federation upang magtrabaho sa isang tiyak na samahan, kung gayon ang employer ay maaaring makitungo sa pagpaparehistro. Matapos makakuha ng pahintulot, ang empleyado ay maaaring maitala sa tauhan ng samahan ng samahan. Kapag ang isang tagapag-empleyo ay tumatanggap ng isang mamamayan ng Ukraine na mayroong isang permit sa trabaho, inabisuhan niya ang teritoryal na katawan ng Serbisyo ng Paglipat ng Federal tungkol sa pagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang dalubhasang dalubhasa. Isinasagawa din ang pamamaraang ito sa kaganapan ng pagwawakas ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang mamamayan ng Ukraine.
Hakbang 2
Isumite ang pakete ng mga dokumento sa teritoryal na katawan ng FMS. Ang listahan ng mga dokumento kapag nag-a-apply para sa isang pahintulot sa trabaho ay natutukoy ng batas ng Russia, katulad: isang photocopy ng lahat ng mga pahina ng isang sibil na pasaporte, ang kanilang notaryadong pagsasalin, kung ang mga entry ay hindi ginawa sa Russian. Ang pasaporte ay dapat na wasto at hindi dapat mag-expire nang mas maaga sa anim na buwan pagkatapos ng pagtatapos ng permiso sa trabaho. Ang pahintulot na ito ay maaaring makuha ng isang mamamayan ng Ukraine na umabot sa edad na 18, na hindi na-deport at walang krimen o administratibong mga pagkakasala.
Hakbang 3
Ibigay din sa FMS ang isang photocopy ng iyong card ng paglipat, isang photocopy ng iyong abiso sa pagdating, dalawang litrato, isang sertipiko ng medikal na inisyu batay sa mga resulta ng pagsubok sa HIV at mga nakakahawang sakit. Ang isang mamamayan ng Ukraine ay maaaring magsumite ng isang sertipiko ng medikal sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pagkuha ng isang permit sa trabaho. Bilang karagdagan, punan ang isang personal na aplikasyon at maglakip ng mga dokumento na nagkukumpirma sa pagbabayad ng tungkulin ng estado. Kung ang tagapag-empleyo ay nakikibahagi sa pagpapalabas ng isang permit sa trabaho, dapat siyang isumite sa lupang teritoryo ng FMS: isang aplikasyon mula sa kanyang sarili, isang listahan ng mga mamamayan na nais niyang umarkila, at isang liham ng garantiya.
Hakbang 4
Magrehistro para sa pagpaparehistro ng paglipat sa isang panahon ng tatlong buwan. Dapat itong gawin sa loob ng tatlong araw ng pagdating. Kumuha ng isang card ng paglipat. Ang pagpaparehistro para sa pagpaparehistro ng paglipat ay nagaganap sa loob ng isa o dalawang araw. Pagkatapos nito, kumuha ng isang permit sa trabaho, na kung saan ay isang plastic card. Ito ay inilabas ng teritoryo na katawan ng FMS at ginawang ligal ang ugnayan ng paggawa ng isang dayuhang mamamayan sa teritoryo ng Russia. Pagkatapos nito, magparehistro para sa paglipat para sa panahon ng bisa ng permiso sa trabaho. Dapat itong gawin sa teritoryo na katawan ng FMS sa lugar ng tanggapan ng employer. Pagkatapos nito, ang isang mamamayan ng Ukraine ay magkakaroon ng pasaporte, isang permit sa trabaho, isang card para sa paglipat, isang wastong abiso ng pagpaparehistro sa departamento ng paglipat.
