Ang hitsura ng aplikante para sa isang tiyak na bakante sa karamihan ng mga kaso ay dapat na tumutugma sa klasikong istilo ng negosyo. Sa parehong oras, mahalagang sundin ang maraming mahahalagang prinsipyo tungkol sa pagpili ng mga damit at accessories para sa paparating na pakikipanayam.
Sa panahon ng pakikipanayam, sinusuri ng karamihan sa mga employer hindi lamang ang mga kalidad ng negosyo at propesyonal ng aplikante, kundi pati na rin ang kanyang hitsura, na maaaring sabihin ng marami tungkol sa pagkatao ng isang potensyal na empleyado. Iyon ang dahilan kung bakit ang mga kandidato para sa isang trabaho ay dapat maghanda hindi lamang para sa mga mahirap na katanungan, ngunit tukuyin din nang maaga kung ano ang eksaktong lilitaw sa harap ng pamamahala sa hinaharap at mga kasamahan. Ang pangkalahatang panuntunan ay upang manatili sa isang klasikong istilo ng negosyo. Ang rekomendasyong ito, siyempre, ay hindi nakakaapekto sa mga tukoy na uri ng trabaho, ang pagganap nito ay nagsasangkot ng pagsusuot ng ilang mga uri ng damit at accessories.
Paano maghanap ng mga kalalakihan sa isang pakikipanayam sa trabaho
Kapag naghahanda para sa isang pakikipanayam para sa isang trabaho sa opisina, pinapayuhan ang mga kalalakihan na bigyan ng kagustuhan ang mga klasikong hanay ng mga damit - isang light shirt, maitim na pantalon at sapatos. Inirerekumenda na magtanong nang maaga tungkol sa posibleng mga espesyal na kinakailangan sa hitsura sa isang partikular na samahan. Maaari kang magtanong sa isang opisyal ng tauhan o kalihim tungkol sa pagkakaroon ng isang dress code, ngunit hindi mo dapat abalahin ang pinuno ng kumpanya sa mga naturang katanungan. Hindi mo rin kailangang magbihis ng masyadong marangya o mahal, dahil ang labis na paggasta at isang pagnanais na manindigan ay karaniwang sinusuri nang negatibo. Ang isang paksang isyu para sa kalalakihan ay ang pangangailangan para sa ilang mga accessories, na dapat may papel, mga materyales sa pagsulat. Sa karamihan ng mga kaso, sapat na ang isang klasikong maleta na katad o kahit isang ordinaryong pitaka.
Paano maghanap ng mga kababaihan sa isang pakikipanayam sa trabaho
Ang kasanayan ng pagrekrut ng mga ahensya ay nagpapakita na ang mga kababaihan ay nakakakuha din ng pinakamataas na pagkakataon ng isang matagumpay na pakikipanayam kapag sumunod sila sa isang istilo ng negosyo. Dapat mong bigyan ang kagustuhan sa isang daluyan o mahabang madilim na palda, isang ilaw na blusa nang walang mga hindi kinakailangang elemento ng pandekorasyon, komportable at praktikal na sapatos. Ang isang klasikong pagkakamali na ginagawa ng maraming kababaihan ay sinusubukan na agad na mapabilib ang hinaharap na employer o kasamahan sa kanilang hitsura. Para sa mga ito, maraming mga damit para sa isang pakikipanayam na sobrang nakakapukaw, kung minsan ay mukhang bulgar. Ang gayong saloobin sa isang pag-uusap sa negosyo ay agad na nagdudulot ng isang negatibong epekto, samakatuwid, ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay maaaring hindi kahit na magbayad ng pansin sa natitirang mga propesyonal na katangian. Ang mga kababaihan ay malulutas ang problema sa isang praktikal na kagamitan na napaka-simple, dahil ang isang ordinaryong hanbag ay angkop para sa isang pakikipanayam.
