Dose-dosenang mga tao ang maaaring mag-apply para sa isang bakante. Samakatuwid, kung ang iyong resume ay napili, at inaanyayahan ka para sa isang pakikipanayam, subukang huwag mabigo ito. Kailangan mong maghanda para sa isang pagpupulong kasama ang isang tagapag-empleyo nang maaga: ayusin ang iyong hitsura, pag-isipan ang iyong pag-uugali, maghanda ng isang maikling kwento tungkol sa iyong sarili.
Kailangan
- - mahigpit na suit;
- - ang pasaporte;
- - Kasaysayan ng Pagtatrabaho;
- - diploma;
- - buod.
Panuto
Hakbang 1
Simulang maghanda para sa isang pagpupulong kasama ang isang potensyal na employer nang maaga, maligo, maghanda ng suit at sapatos, kunin ang mga kinakailangang aksesorya. Ang iyong hitsura ay dapat maging kagalang-galang. Huwag magmukhang masyadong maliwanag o nakakapukaw. Ang mga suit sa negosyo ay pinakaangkop para sa mga panayam sa mga nakapapawing pagod na shade. Ang mga kababaihan ay hindi dapat magsuot ng sobrang marangya o magsuot ng maraming alahas.
Hakbang 2
Tiyaking dadalhin mo ang lahat ng kinakailangang dokumento: pasaporte, diploma, libro ng trabaho. I-print at isama ang iyong resume, kahit na naisumite mo na ito.
Hakbang 3
Minsan nagpapatuloy ang mga employer para sa trick at sa simula ng pakikipanayam ay hinihiling nila sa iyo na sabihin nang kaunti tungkol sa iyong sarili. Samakatuwid, ito ay nagkakahalaga ng isasaalang-alang nang maaga ang sagot sa isang nakakalito na tanong. Hindi dapat masyadong malaki ang teksto. Simulan ito sa petsa at lugar ng iyong kapanganakan. Sabihin sa akin kung saan ka pinag-aralan, banggitin ang mga karagdagang kurso, kung mayroon man. Para sa karagdagang detalye, tumuon sa mga lugar ng trabaho. Una, sabihin sa amin ang tungkol sa huli. Pangalanan ang samahan, ang posisyon kung saan ka nagtrabaho, ang mga pangunahing tagumpay na mayroon ka roon. Kailangan mong pag-usapan nang detalyado lamang ang tungkol sa huling 3-4 na trabaho. Lahat ng iba pa ay mababanggit lang.
Hakbang 4
Bilang panuntunan, sinusubukan ng mga tagapag-empleyo na huwag kumuha ng mga tao na handa na gumawa ng anumang bagay upang makakuha ng trabaho. Samakatuwid, huwag ipakita nang labis ang iyong pagnanais na gumana sa partikular na samahang ito. Kung ang isang tao ay hindi nagtanong ng isang solong katanungan tungkol sa trabaho, ngunit handa na siyang gumana, hahantong ito sa hindi masyadong kaaya-ayang mga saloobin. Karaniwan ito ang pag-uugali ng mga taong may mababang pagpapahalaga sa sarili. Sinusubukan nilang huwag kumuha ng mga naturang empleyado. Maging tiwala sa iyong sarili, magtanong tungkol sa mga aktibidad sa hinaharap, bayad, koponan.
Hakbang 5
Huwag magsinungaling tungkol sa dati mong trabaho. Pagkatapos ng lahat, hindi magiging mahirap para sa isang manager na tumawag at magtanong tungkol sa iyong mga nakamit. Sagutin ang mga katanungan tungkol sa serbisyo nang totoo at bukas hangga't maaari. Huwag itago ang impormasyon. Kahit na natanggal ka sa trabaho, iulat ito.
Hakbang 6
Sa panahon ng pakikipanayam, harapin ang employer nang madalas. Huwag lumingon, ipinapahiwatig nito na may tinatago ang tao. Huwag kumuha ng saradong pose. Ang mga armas na nakatiklop sa iyong dibdib, o mga naka-cross na binti ay hindi rin papatotoo sa iyong pabor.
Hakbang 7
Isipin ang iyong sarili bilang isang employer. Mag-isip tungkol sa kung paano mo nais na makita ang iyong hinaharap na nasasakupan. Subukang itugma ang hitsura na nakukuha mo.
