Ang 1C: Ang Enterprise 8 ay isang sistema ng software na may kasamang mga inilapat na solusyon para sa pag-automate ng gawain ng mga indibidwal at samahan. Pinapayagan ka ng software na ito na i-automate mo ang mga tipikal na gawain sa accounting at pamamahala sa mga badyet at komersyal na organisasyon ng iba't ibang mga antas. Isang empleyado na nagtatrabaho sa 1C: Dapat malinaw na alam ng enterprise kung paano punan ang lahat ng mga form at ulat.
Panuto
Hakbang 1
Mayroong mga espesyal na tagubilin na naaprubahan ng estado para sa pagpunan ng lahat ng mga form. Ang isa sa mga mahahalagang dokumento ay isang sick leave, na nangangailangan din ng katuparan ng ilang mga patakaran sa pagpuno.
Kaya, sa patlang na "Lugar ng trabaho - pangalan ng negosyo" ipasok ang maikling pangalan ng departamento o samahan, na ipinahiwatig sa lahat ng mga dokumento. Ang patlang ay naglalaman ng 29 na mga cell, na kung bakit ito ay nagkakahalaga ng paggamit ng isang maikling pangalan.
Hakbang 2
Sa patlang na "Numero ng pagpaparehistro", ipahiwatig ang bilang na nakatalaga sa taong nakaseguro pagkatapos ng pagpaparehistro ng FSS ng Russian Federation. Sa haligi na "TIN ng taong may kapansanan" ipahiwatig ang numero ng pagkakakilanlan ng empleyado, kung magagamit. Hayaang blangko ang linyang ito kung ang empleyado ay tumatanggap ng anumang mga medikal na benepisyo.
Hakbang 3
Sinundan ito ng haligi na "SNILS", kung saan inilalagay mo ang numero ng seguro ng sertipiko ng seguro na ibinigay sa empleyado ng pondo ng pensyon.
Hakbang 4
Sa seksyong "Mga Tuntunin ng accrual", maglagay ng isang dalawang-digit na code, isa o higit pa, sa ilalim ng kung saan ang isa o ibang espesyal na kundisyon ay naka-encrypt. Ang mga benepisyo, kapansanan, sakit, o nakakasamang karanasan sa trabaho ay nabanggit dito. Kung ang isang empleyado ay nasugatan sa trabaho, pagkatapos ay sa "Batas ng Form H1" ipahiwatig ang petsa ng pagguhit ng isang kilos sa isang aksidente sa trabaho.
Hakbang 5
Susunod, ipasok ang petsa ng pagsisimula at karanasan sa trabaho ng empleyado, na nagpapahiwatig din ng mga hindi pang-seguro na panahon.
Sa haligi na "Makinabang para sa panahon", ipahiwatig ang mga araw ng kalendaryo (panahon) kung saan bibigyan ang empleyado ng kaukulang benepisyo. Upang makalkula ang benepisyo, ipasok ang average na suweldo ng empleyado at average na pang-araw-araw na suweldo sa mga sumusunod na larangan.
Hakbang 6
Sa haligi na "Halaga ng mga benepisyo", ipahiwatig kung magkano ang pagbabayad sa employer, at kung magkano - sa badyet ng FSS ng Russian Federation. Tandaan na ang employer ay nagbabayad para sa unang 3 araw, at Social Insurance - mula sa ika-apat.
Susunod, ipahiwatig ang halaga sa patlang na "Accrued total" at sa ibaba, ipasok ang apelyido at inisyal ng pinuno ng samahan at ng punong accountant.
