Ang pagkalkula ng laki ng average na suweldo ng mga empleyado ay kinakailangan para sa pagkalkula ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbabayad para sa mga paglalakbay sa negosyo. Ang average na suweldo ng mga dalubhasa ay kinakalkula batay sa aktwal na oras na nagtrabaho, at nakasalalay sa suweldo, mga allowance, bonus na ipinahiwatig sa talahanayan ng mga tauhan.
Kailangan
- - mesa ng staffing;
- - calculator;
- - batas;
- - kalendaryo ng produksyon;
- - isang time sheet o isang kilos ng nakumpleto na trabaho.
Panuto
Hakbang 1
Upang makalkula ang average na suweldo ng isang empleyado, tukuyin muna ang panahon kung saan mo kailangan kalkulahin ito. Bilang panuntunan, ang panahong ito ay 12 buwan sa kalendaryo. Ngunit kung ang isang empleyado ay nagtatrabaho sa negosyo nang mas mababa sa isang taon, halimbawa, 10 buwan, kung gayon kailangan mong hanapin ang average na mga kita para sa oras na gumanap ang dalubhasa sa kanyang pagpapaandar sa paggawa.
Hakbang 2
Tukuyin ngayon ang halaga ng suweldo na talagang naipon sa kanya para sa panahon ng pagsingil. Upang gawin ito, gamitin ang payroll, alinsunod sa kung saan ang empleyado ay binigyan ng lahat ng mga pagbabayad na dapat bayaran sa kanya. Kung imposibleng gamitin ang mga dokumentong ito, pagkatapos ay i-multiply ang buwanang suweldo, bonus, allowance ng 12 (o ang bilang ng mga buwan na nagtatrabaho ang empleyado sa negosyo, kung nakarehistro siya sa kumpanya nang mas mababa sa isang taon).
Hakbang 3
Kalkulahin ang iyong average na pang-araw-araw na mga kita. Upang magawa ito, paghatiin ang halaga ng sahod para sa panahon ng pagsingil sa average na bilang ng mga araw sa isang buwan (sa kasalukuyan ay 29, 4). Hatiin ang resulta sa 12.
Hakbang 4
Pagkatapos ay tukuyin ang dami ng oras na talagang nagtrabaho. Upang magawa ito, gamitin ang timesheet. Ang dokumentong ito ay dapat punan ng isang tagapantay ng oras, opisyal ng tauhan o iba pang empleyado na inireseta nito sa kanyang paglalarawan sa trabaho.
Hakbang 5
Ang bilang ng mga oras na talagang nagtrabaho ay dumami sa average na pang-araw-araw na kita. Ang halagang natanggap ay ang average na suweldo ng isang dalubhasa para sa taon. Hatiin ang resulta sa 12. Ito ang iyong average na buwanang mga kita. Ginagamit ang pagkalkula na ito para sa mga empleyado na ang payroll ay nakasalalay sa aktwal na oras na nagtrabaho.
Hakbang 6
Kapag ang isang empleyado ay mayroong isang piraso ng bayad sa sahod, i-multiply ang rate ng taripa (tinukoy sa talahanayan ng kawani at tinutukoy ng kontrata sa pagtatrabaho) ng bilang ng mga produktong ginawa (gamitin ang sertipiko ng pagkumpleto o ibang dokumento kung saan ito naitala).
