Paano pinamamahalaan ng ilan sa mas patas na kasarian na manatiling nagmamalasakit na mga ina at mabuting maybahay, habang mayroong matagumpay na karera at may mataas na suweldong trabaho? Pag-uusapan natin ito ngayon.
Ayon sa istatistika, tiyak na ang mga babaeng iyon na naging mga nagmamalasakit na ina na nagsimulang magtayo ng kanilang mga karera pagkatapos ng maternity leave na nakakamit ng malaking tagumpay sa kanilang mga karera. Ang mga nasabing kababaihan ay nagawa nang timbangin ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan ng buhay ng pamilya at ang pangangailangan para sa kanilang sariling kagalingan. Bakit sila mas mahusay kaysa sa mga libreng batang babae? Natutunan lamang ng mga ina na makisabay sa lahat at saanman, at ang kanilang mga hangarin ay tila hindi maabot na mas mataas ang resulta. Ang kanilang kakayahang makayanan ang kanilang sarili sa anumang sitwasyon ay tumutulong sa isang matatag na paglago ng karera.
Kahit na ang mga kaguluhan sa trabaho, hindi nila iniintindi, sapagkat alam nila na sa bahay ay hinihintay na nila ang baby-sun at ang kanilang minamahal na asawa.
Maraming mga kababaihan, habang nasa maternity leave, hindi inaasahang matatagpuan ang kanilang sarili sa negosyo. Karaniwan itong nangyayari dahil sa tila walang pag-asang mga sitwasyon, halimbawa, pagkawala ng trabaho ng asawa. Ang pasanin ng responsibilidad na nakasalalay na sa balikat ng ina ay simpleng hindi pinapayagan siyang sumuko, ngunit, sa kabaligtaran, tumutulong upang makamit ang tagumpay.
Minsan ang mga pamilya kung saan hindi lamang ang mga asawa, ngunit pati ang mga asawa ay nakamit ang tagumpay, ay nahaharap sa problema kung kanino iwanan ang kanilang mga anak nang isang oras o iba pa. Ngunit pagkatapos ay mapagmahal na mga lolo't lola ay sumagip. Kung kailangan mong buksan ang mga serbisyo ng isang yaya, kung gayon ang kanyang pagpipilian ay dapat lapitan nang may malaking responsibilidad.
Sa gayon, posible para sa mga kababaihan na may isang pamilya na magtayo ng kanilang sariling mga karera sa isang patlang na angkop para sa kanilang sarili. Iyon ay, ang pagpipilian sa pagitan ng pamilya at karera ay isang maginoo na konsepto na hinihimok ang opinyon ng publiko sa aming mga ulo. Sa kabaligtaran, tumutulong ang pamilya na mas makolekta at makamit ang malaking tagumpay, dahil walang tinanggal na pasanin ng responsibilidad para sa kanilang mga anak.
