Mayroong pangkalahatang mga patakaran na itinatag ng batas ng Russian Federation sa pamamaraan para sa pagkuha ng trabaho at pagrehistro ng mga bagong empleyado. Ayon kay Art. 68 ng Labor Code ng Russia, iginuhit ito ng isang utos ng pinuno ng itinatag na form No. T-1, na binuo at naaprubahan ng atas ng State Statistics Committee ng Russian Federation na may petsang 05.01.2004 No. hiring.
Panuto
Hakbang 1
Mag-download, kasunod ng link sa dulo ng artikulo, ang pinag-isang form No. T1 para sa pag-isyu ng isang order para sa pagtatrabaho ng isang tao, isang form ng dokumento sa format ng Word o Excel.
Simulang punan ito sa pamamagitan ng pagpapahiwatig sa inilaang linya ng pangalan ng negosyo at ang OKPO code. Dito, sa panimulang bahagi ng dokumento, ipahiwatig ang numero ng pagkakasunud-sunod (itinalaga alinsunod sa mga patakaran ng panloob na daloy ng dokumento) at ang petsa ng paghahanda nito.
Hakbang 2
Kumpletuhin ang mga linya sa form ng petsa ng pagkuha. Matatagpuan ang mga ito sa kanang bahagi ng dokumento, pagkatapos mismo ng pamagat. Dito kailangan mong magsulat mula sa anong petsa at sa anong petsa tatanggapin ang empleyado. Kung ang petsa ng pag-expire ng relasyon sa kontraktwal ay hindi tinukoy nang magkahiwalay, dapat mong isulat sa linyang ito ang "Hindi tinukoy".
Matapos ang mga salitang "Hire" isulat ang apelyido, pangalan at patronymic ng bagong empleyado. Susunod, sabihin kung aling istrukturang yunit ng samahan ang ipinadala sa dalubhasa, ipahiwatig ang kanyang posisyon sa hinaharap na may pahiwatig ng antas ng kwalipikasyon at ilarawan ang mga kundisyon ng pagpasok (permanente o pansamantala), pati na rin ang likas na katangian ng paparating na trabaho.
Siguraduhing punan ang mga haligi sa mga tuntunin ng bayad ayon sa talahanayan ng staffing, ang iniresetang mga allowance at ipahiwatig ang oras para sa panahon ng probationary, kung ito ay itinalaga.
Hakbang 3
Sa huling bahagi ng dokumento, isulat ang bilang ng kontrata sa pagtatrabaho, na naging batayan para sa pagpapalabas ng order, at ang petsa ng pagtatapos nito. Susunod, ipahiwatig ang posisyon ng ulo na pinahintulutan na mag-sign ang order, mag-iwan ng isang lugar para sa lagda at decipher nito (apelyido, inisyal) sa mga braket. Sa parehong paraan, ang linya na nakalaan para sa pirma ng empleyado ay napunan, na matatagpuan pagkatapos ng mga salitang "Nabasa ko ang order."
