Talagang gusto mo ang lugar ng trabaho, ngunit ang relasyon sa direktor ay hindi nagtrabaho. Okay lang, maraming paraan upang maprotektahan ang iyong sarili mula sa hindi kasiyahan ng isang mahigpit na boss.
Panuto
Hakbang 1
Subukan upang makawala sa sitwasyon at tingnan ang lahat sa pamamagitan ng mga mata ng isang estranghero. Marahil naiisip mo lamang na kailangan mong ipagtanggol ang iyong sarili mula sa iyong boss? Minsan nangyayari na dahil sa matinding labis na trabaho sa trabaho, sinisimulan naming makita ang ibang mga tao bilang masamang hangarin.
Hakbang 2
Kung sa tingin mo ay pagod na pagod mula sa trabaho, kumuha ng isang linggo na pahinga at magpahinga. Marahil, kapag bumalik ka sa opisina, makikita mo ang sitwasyon sa isang bagong ilaw, at tila hindi ito malulungkot sa iyo.
Hakbang 3
Kung hindi ka makakapagbabakasyon, pagkatapos ay gumawa ng aksiyon kaagad. Una sa lahat, alamin na kumilos nang delikado sa panahon ng mga salungatan sa opisina. Subukang huwag maging bastos at walang taktika sa direktor, kahit na ipinakita niya ang mga ito sa iyo sa lahat ng posibleng paraan.
Hakbang 4
Kapag sabik na sabik ang boss na patunayan ang kanyang punto na minsan ay sumisigaw siya, huwag gawin ang pareho. Mapapatibay lamang nito ang "mainit" na kapaligiran. Kung ang iyong paningin sa sitwasyon ay naiiba nang malaki mula sa boss, subukang gawin ito sa isang paraan upang ipagpaliban ang tanong hanggang sa ibang araw. Sa isang nakakarelaks na kapaligiran, magagawa mong maipaliwanag nang maayos ang mga pakinabang ng iyong posisyon sa direktor.
Hakbang 5
Sikaping linawin ang iyong mga layunin at layunin. Kung hindi mo masyadong naiintindihan ang isang bagay, pagkatapos ay tanungin ang direktor na naglilinaw ng mga katanungan. Hindi mo dapat napapabayaan ang trabaho dahil sa iyong sitwasyon ng hidwaan sa pamumuno. Ang isang mabuting pananaw sa mga responsibilidad sa trabaho ay maaaring magkaroon ng kapaki-pakinabang na epekto sa sitwasyon.
Hakbang 6
Alamin ang mga deadline para sa pagkumpleto ng mga gawain. Kung sa palagay mo ay hindi ka maaaring nasa oras ng takdang oras, siguraduhing babalaan ang pamamahala, gumawa ng mga nakabubuting mungkahi o humingi ng payo sa kung paano pinakamahusay na kumilos sa sitwasyong ito.
Hakbang 7
Subukang makita ang mga kalakasan sa iyong boss - ang mga pasasalamat na kung saan siya ay naging isang pinuno. Alamin mula sa kanya ang mga propesyonal na kasanayan, at gamutin ang mga pagkukulang na may katatawanan.
