Mayroong maraming mga kadahilanan upang baguhin ang trabaho: hindi ka nasiyahan sa iyong suweldo, ang iyong trabaho ay naging mainip at hindi interesado, tumigil ka sa pag-unlad, nakipag-away ka sa pamamahala, atbp. Gayunpaman, ang pagpapalit ng trabaho ay hindi ganoon kadali, dahil hindi mo alam kung gaano ka tatagal upang makahanap ng pinakamahusay na trabaho, at ang anumang naturang pagbabago ay medyo nakababahala. Paano baguhin ang mga trabaho na may pinakamaliit na gastos sa nerbiyos at maximum na benepisyo?
Panuto
Hakbang 1
Simulang maghanap ng bagong trabaho habang ginagawa mo pa rin ang dati. Kahit na ang pagtatrabaho sa lumang lugar ay hindi maagaw, huwag umalis hanggang sa makakuha ka ng trabaho sa ibang lugar: hindi ito isang katotohanan na kahit na ang isang napakahusay na dalubhasa ay makakahanap nang mabilis kung ano ang naaangkop sa kanya. Tila maraming mga bakante, ngunit hindi lahat ay karapat-dapat, at hindi lahat ay tama para sa iyo.
Hakbang 2
Bago mo i-update ang iyong resume sa mga site ng paghahanap ng trabaho, subukang ipahayag para sa iyong sarili kung ano ang eksaktong hindi naaangkop sa iyo sa dating lugar. Anong mga pagpapaandar ang ayaw mong gumanap? Anong mga bagong bagay ang nais mong dalhin sa iyong trabaho? Kung hindi ka sigurado tungkol dito, maaari kang pumili ng parehong lugar tulad ng dati, at kahit na mas mahusay ang mga kondisyon sa pagtatrabaho, malapit kang maging hindi interesado sa trabaho.
Hakbang 3
I-update ang iyong resume. Gawin itong kaakit-akit hangga't maaari para sa employer: ilarawan ang lahat ng iyong natutunan sa dating lugar, isulat ang iyong mga priyoridad at inaasahan sa isang magkakahiwalay na haligi, ibig sabihin kung ano ang iyong binubuo para sa iyong sarili na mahalaga sa iyong bagong trabaho. Ipapakita nito kung gaano ka seryoso tungkol sa pagbuo ng iyong karera at magiging positibo sa mga mata ng mga pinuno ng kumpanya.
Hakbang 4
Simulang ipadala ang iyong resume para sa mga bakanteng interesado ka at pumunta sa mga panayam. Wala kang saanman upang magmadali: hindi mo pa iniiwan ang iyong dating trabaho, nakakakuha ka ng isang matatag na suweldo. Marahil hindi ito nababagay sa iyo, ngunit mayroon kang mabubuhay, at hindi ka magmadali upang baguhin ang mga trabaho sa anumang gastos. Sa ganitong paraan, maaari mong gugulin ang iyong oras upang maghanap ng trabaho na talagang nababagay sa iyo.
Hakbang 5
Ang pagsasama-sama ng trabaho at mga pakikipanayam ay hindi laging madali, ngunit hindi rin ito mahirap na tila. Ang mga kumpanya ay may magkakaibang oras ng pagtatrabaho, halimbawa, kung nagtatrabaho ka mula 9 hanggang 18, at ang kumpanya kung saan naimbitahan ka para sa isang pakikipanayam ay mula 10 hanggang 19, maaari kang mag-ayos ng panayam sa gabi, halimbawa, ganap na 6.30 ng gabi.
Hakbang 6
Medyo mahirap para sa marami ang tinanong sa halos lahat ng mga panayam: bakit ka aalis ng trabaho? Ang pinakamagandang sagot ay ang kakulangan ng mga prospect para sa kaunlaran. Gayunpaman, kung matapat mong sinabi na hindi ka nasiyahan sa suweldo, hindi ito magiging isang "kabiguan" ng pakikipanayam: madali din itong maunawaan. Huwag lamang gawing pangunahing dahilan ang "hinggil sa pananalapi", kinakailangan na sabihin tungkol sa iba pang mga kadahilanan, halimbawa, tungkol sa monotony ng trabaho, makitid na pag-andar, atbp. Huwag pag-usapan ang tungkol sa mga salungatan sa pamumuno, dahil maaaring humantong ito sa katotohanang makikilala ka bilang isang hindi matapat na tao.
