Ang isang order ng trabaho ay iginuhit batay sa isang aplikasyon sa trabaho at isang kontrata sa trabaho. Upang mag-isyu ng isang order, ginagamit ang pinag-isang form na T T-1 - para sa isang empleyado, form N T-1a - para sa isang pangkat ng mga empleyado. Ang order ay iginuhit ng taong responsable para sa pagtanggap ng mga empleyado. Ito ay nakalimbag sa isang kopya. Ang selyo ng samahan ay hindi inilalagay.
Kailangan
- - Application para sa isang trabaho;
- - kontrata sa paggawa.
Panuto
Hakbang 1
Sa pagkakasunud-sunod, ipahiwatig ang pangalan ng samahan, numero ng dokumento, petsa ng paghahanda.
Hakbang 2
Kapag pinupunan ang form ng order, ipahiwatig ang posisyon (specialty) kung saan tinanggap ang empleyado. Panahon ng pagsubok, mga kundisyon ng trabaho at likas na katangian ng paparating na trabaho (part-time, sa pagkakasunud-sunod ng paglipat, upang palitan ang isang pansamantalang kawalang empleyado, upang maisagawa ang isang tiyak na trabaho, sa pangunahing).
Hakbang 3
Isama din ang suweldo at allowances, kung mayroon man. Sa batayan ng order, ipahiwatig ang numero at petsa ng kontrata sa pagtatrabaho.
Hakbang 4
Ang order ay pinirmahan ng pinuno ng samahan na may isang buong decryption ng lagda. Pirmahan din ng empleyado ang order at naglalagay ng isang petsa sa ilalim nito. Ang order ay mananatili sa employer.
