Ang tanong kung kailan ang pinakamahusay na oras upang magbakasyon ay lumitaw para sa lahat ng mga empleyado. Pagkatapos ng lahat, nais kong gugulin ang aking bakasyon bilang kapaki-pakinabang hangga't maaari nang walang makabuluhang pagkalugi sa pananalapi. Bilang karagdagan, ang iyong pinili ay maaaring hindi palaging magiging mga boss na hinayaan kang magbakasyon na may isang tiyak na pabor.
Bihirang isinasaalang-alang ng isang tagapag-empleyo ang mga interes ng mga tinanggap na tauhan, handa na gumawa ng mga konsesyon at makarating sa isang sitwasyon: ang isang tao ay kailangang alagaan ang isang unang-grade sa Setyembre; ang isa pa ay nangangailangan ng isang buwan ng tagsibol upang buksan ang panahon ng dacha, ang pangatlo ay isang tagahanga ng mga dalisdis na natatakpan ng niyebe at matinding palakasan, isang kalaguyo upang makapagpahinga sa taglamig; ang pang-apat, sa loob ng 10 taon, ay hindi pumunta sa dagat kasama ang kanyang pamilya sa tag-init, atbp. Kung masuwerte ka sa iyong boss, at ganoon lang siya - makiramay at maunawain, pagkatapos ay maaari mong pag-isipan, at kailan mas mahusay na magbakasyon?
Ano ang magsisimula
Kapag pumipili ng isang oras para sa iyong bakasyon, dapat kang magpatuloy mula sa maraming mga puntos. Isipin kung magkakaroon ka ng pagkakataon na tunay na magpahinga sa panahon ng iyong napiling panahon. Upang lumitaw sa trabaho na may bagong lakas, ipinapayong lumayo mula sa iyong mga katutubong lugar - sa ibang bansa, sa pinakamalapit na resort, sa isang sanatorium, atbp. Kung may ganitong pagkakataon, agad kaming magbabakasyon.
Magpasya kung anong oras ng taon ang magiging pinakamahusay para sa iyo na planuhin ang iyong bakasyon. Halimbawa, kung ikaw ay isang masugid na residente ng tag-init at hindi plano na umalis sa lungsod, pinakamahusay na kumuha ng panahon ng tagsibol-tag-init. Para sa mga tagahanga ng mga slide ng yelo, snowboarding, atbp., Syempre, angkop ang taglamig. Pumili ng isang oras ng taon na maaari mong sulitin.
Suriin kung mayroon ka pa ring lakas upang gumana o ang pakiramdam ng isang kinatas na lemon ay hindi umalis at walang pagnanais na manatili pa sa estado na ito at subukan ang iyong katawan sa limitasyon ng mga kakayahan nito.
Aling buwan ang pipiliin
Sa mga buwan na may maraming mga piyesta opisyal, tulad ng Enero at Mayo, ang halaga ng bayad sa bakasyon ay mas mababa. Ito ay dahil sa ang katunayan na ayon sa Labor Code, ang mga piyesta opisyal ay hindi kasama sa bakasyon at, nang naaayon, ay hindi binabayaran. Ngunit maaari kang magpahinga sa kanila nang mas matagal. Mas kapaki-pakinabang ang magbakasyon sa mga buwan ng tag-init - Hulyo at Agosto. Kung pumili ka ng ibang panahon, pagkatapos ay huwag kalimutang magabayan ng kalendaryo ng produksyon.
Dapat mo bang sirain ang iyong bakasyon sa mga piraso?
Ang isang ordinaryong bakasyon sa Russia ay 28 araw. Ang Labor Code ay nagtatag ng isang sapilitan na bahagi nito nang hindi bababa sa 14 na araw ng kalendaryo. Ang empleyado ay maaaring tumagal ng natitirang dalawang linggo sa kanyang paghuhusga - hindi bababa sa araw, kung ang mga boss ay hindi isip. Ito ay nagkakahalaga ng pansin, gayunpaman, na ang paghahati ng bakasyon sa mga bahagi ay hindi kumikita. Ang mga pagtatapos ng linggo na magkadugtong sa limang araw ng pagtatrabaho na bilangin patungo sa bakasyon ay hindi binabayaran. Kung tatagal ka ng isang buong linggo, ang gantimpalang pampinansyal ay ibinibigay para sa Sabado at Linggo.
Pakinabang sa pananalapi
Ang halaga ng bayad sa bakasyon ay direkta nakasalalay sa kita. Ang mga araw ng pahinga ay binabayaran sa rate ng average na mga kita. At isinasaalang-alang ang pagdaragdag ng suweldo at mga bonus na naipon para sa taon, na hinati sa 12 buwan at isa pa sa average na buwanang bilang ng mga araw ng kalendaryo - 29, 4, sa kondisyon na ang buong buwan ay nagtrabaho nang buo (nang walang sakit na bakasyon at bayad sa bakasyon). Ang nagresultang numero ay ang average na mga kita bawat araw, at ito ay pinarami ng bilang ng mga araw ng pahinga. Ipinapakita nito ang dami ng bayad sa bakasyon. Batay sa mga kalkulasyon na ito, mas kapaki-pakinabang na magbakasyon pagkatapos magbayad ng mga bonus at lahat ng uri ng mga allowance ng insentibo.
