Ang bakasyon ay isang mahusay na oras kung kailan maaari mong italaga ang iyong sarili sa lahat ng mga kaayaayang aktibidad na kung saan walang sapat na oras sa mga linggo ng pagtatrabaho - upang bisitahin ang mga kaibigan at kamag-anak, gumugol ng mas maraming oras sa mga bata, at mag-relaks. Sa Russia, ang bakasyon ay hindi bababa sa 28 araw ng kalendaryo, ngunit sa ibang mga bansa ang pigura na ito ay naiiba.
Paano mag-relaks sa USA
Ang bakasyon sa Estados Unidos ay hindi kinokontrol sa anumang paraan ng batas. Ang employer ay may karapatang pumili para sa anong tagal ng panahon na sumasang-ayon siya na maghiwalay sa kanyang mga empleyado para sa kanyang sariling pera. At, bilang panuntunan, ang bilang na ito ay 10 araw ng kalendaryo. Gayundin, ang ilang mga kumpanya ay nagdaragdag ng bayad na bakasyon para sa kanilang mga empleyado habang lumalaki ang kanilang pagtanda. Gayunpaman, halos 25% ng mga residente ng Estados Unidos ay walang bayad na bakasyon, at pinilit na magpahinga sa kanilang sariling gastos.
Pansamantala, ang bawat residente ng kalapit na Canada ay dapat magpahinga ng hindi bababa sa limang linggo sa isang taon.
Ang haba ng bakasyon sa Europa
Sa Europa, ang sitwasyon na may bayad na bakasyon ay mas mahusay kaysa sa Amerika. Sa maraming mga bansa - Sweden, Finland, Denmark - ang mga manggagawa ay may karapatan sa limang linggong bakasyon. Sa Pransya, ang bilang ng mga araw para sa pahinga ay nag-iiba depende sa kung gaano karaming oras ang trabaho ng isang empleyado bawat linggo. Ang mga mas gusto ang 39 na oras sa halip na ang pamantayan ng 35 na oras ay tumatanggap ng dalawang karagdagang bayad na linggo ng limang dapat bayaran, na malaya nilang itapon sa kanilang sariling paghuhusga.
Gayundin, sa isang kumpanya sa Europa, ang mga empleyado ay tumatanggap ng bayad na bakasyon para sa mga kadahilanan ng pamilya, tulad ng isang kasal, kapanganakan ng isang bata o pagkamatay ng isang kamag-anak. At sa UK, maraming mga kumpanya ang nagbibigay sa kanilang mga empleyado ng maraming bayad na araw upang malinis nila ang kanilang hitsura - bisitahin ang isang tagapag-ayos ng buhok, manindahay, mag-shopping at magsagawa ng maraming mahahalagang pamamaraan, na kadalasang walang sapat na oras.
Ang ilang mga kumpanya ay nagbibigay ng labis na mga araw ng bakasyon sa mga hindi naninigarilyo o sa mga hindi sobra sa timbang, sa gayon hinihimok ang mga tao na humantong sa isang malusog na pamumuhay.
Piyesta Opisyal sa Japan
Ang Hapon ay isang masipag na bansa, at itinuturing na masamang porma upang kumuha ng mahabang bakasyon mula sa kanila. Ayon sa batas ng Land of the Rising Sun, ang mga nagtatrabaho mamamayan ay may karapatan sa labing walong araw na bayad na pahinga, ngunit mas gusto ng karamihan sa mga Hapones na magpahinga ng 8-10 araw at bumalik upang magtrabaho para sa pakinabang ng kanilang katutubong kumpanya.
Pinakamaikling bakasyon
Mayroon ding mga bansa na nagbabagsak ng rekord na ang mga employer ay nagbibigay sa kanilang mga empleyado ng pinakamaikling bayad na bakasyon. Ang mga residente ng mga bansang Asyano ay mayroong pinakamaliit na pahinga. Ang mga Hindus ay maaaring humiga sa tabing-dagat na gastos ng employer ng 12 araw sa isang taon, ang Tsino ay nagpapahinga ng 11 araw. Ang masaganang South Korea ay naglalaan lamang ng 10 araw sa masigasig na mga manggagawa, at sa Hong Kong kahit na mas kaunti. Ang opisyal na bakasyon ay tumatagal lamang ng isang linggo doon.
