Maaaring mapilit ka ng mga kalagayan na magtrabaho ng dalawang trabaho: pagkakaroon ng libreng oras sa trabaho, isang maliit na suweldo, malalaking plano para sa hinaharap na kailangan mong makatipid, ang pangangailangan para sa isang part-time na trabaho dahil sa pagbili ng isang apartment o pag-aayos.
Panuto
Hakbang 1
Ang paggawa ng dalawang trabaho ay hindi madali: kailangan mong matugunan ang mga deadline at kumpletuhin ang mga takdang-aralin para sa iba't ibang uri ng mga aktibidad. Gayunpaman, kung mayroon kang pagnanais at kakayahang pagsamahin ang dalawang trabaho, magiging matagumpay ito. Upang gawin ito, kailangan mong magkaroon hindi lamang ng tamang pag-uugali, ngunit mayroon ding malaking responsibilidad, ang kakayahang maayos na maglaan ng oras at gumana nang mabilis, nang hindi ginulo ng mga labis na usapin.
Hakbang 2
Maaari kang magtrabaho ng dalawang trabaho nang hindi umaalis sa iyong lugar ng trabaho. Halimbawa, kung ang isang empleyado ay hindi napuno ng trabaho sa opisina, mayroong mga libreng oras sa pagitan ng mga gawain, kapaki-pakinabang na dalhin sila sa karagdagang trabaho. Maaari kang magrehistro sa mga virtual freelance exchange at makatanggap ng mga order para sa pagsusulat ng mga teksto o pagsusuri, paglikha ng mga logo, video, website, pamamahala ng isang pangkat sa mga social network - depende ang lahat sa kung anong mga uri ng trabaho ang maaari mong gawin at kung ano ang maaari mong at nais mong malaman.
Hakbang 3
Ang karagdagang trabaho ay maaaring makuha mula sa pangunahing employer. Kung ang kumpanya ay may pangangailangan para sa isang uri ng aktibidad, at ang isang empleyado para sa posisyon na ito ay hindi pa natagpuan, o ayaw nilang magbukas ng isang bakante, imungkahi ang iyong kandidatura. Pagkatapos ay posible na gawing pormal ang trabahong ito bilang isang part-time na trabaho na may part-time pay. Parehong magugustuhan ng boss at ng empleyado ang pagpipiliang ito - ang posisyon ay hindi babayaran bilang pangunahing isa at posible na makatipid ng pera, at ang empleyado ay makakatanggap ng mas mataas na suweldo para sa parehong oras ng pagtatrabaho.
Hakbang 4
Ang paghahanap ng isang part-time na trabaho ay hindi rin mahirap sa ibang kumpanya. Maraming mga posisyon sa labor market kung saan maaari kang magtrabaho ng part-time o kumuha ng trabaho sa katapusan ng linggo. Para sa part-time na trabaho, sa karamihan ng mga kaso, kakailanganin mong makipag-ayos sa boss sa pangunahing trabaho, o sabihing ipagbigay-alam sa manager.
Hakbang 5
Ang isa pang pagpipilian para sa part-time na trabaho ay kapag nagtatrabaho ka sa isang iskedyul 2 araw pagkatapos ng 2. Pagkatapos ng unang dalawang araw na ang empleyado ay nagtatrabaho sa isang kumpanya, ang iba pang dalawang araw sa isa pa. Ito ay isang nakakapagod na pagpipilian para sa part-time na trabaho, dahil hindi ito nagbibigay ng mga araw na pahinga at kakailanganin mong magtrabaho araw-araw sa loob ng 12 oras, kaya kailangan mo lamang gamitin ang pagpipiliang ito bilang isang huling paraan.
Hakbang 6
Ituloy ang iyong libangan pagkatapos ng trabaho at gawin itong isang maliit na negosyo mo. Ang pagbabayad para sa iyong libangan ay ang pinaka kasiya-siyang trabaho na part-time. Marahil alam mo kung paano maghabi, manahi, dekorasyunan, pintura, o palaguin ang mga bulaklak na ipinagbibili. Ang lahat ng ito ay maaaring makabuo ng kita, na darating sa oras sa batayang suweldo. Ang nasabing trabaho ay maaaring gawin pagkatapos ng isang araw na nagtatrabaho, at sa katapusan ng linggo, at sa bakasyon, at ito ay magiging mas nakakapagod kaysa sa pangunahing trabaho.
