Ang panloob at panlabas na mga gawain ng anumang kumpanya ay dapat sumunod sa batas, sa kasong ito hindi gagasta ang kumpanya ng nagresultang kita sa pagbabayad ng iba't ibang mga uri ng multa at bayad. Ang mga aktibidad ng kumpanya sa loob ng balangkas ng batas, na isinasaalang-alang ang kasalukuyang mga pagbabago sa mga pagkilos sa regulasyon, ay posible kung mayroong isang in-house na abugado sa kawani.
Ang pangunahing gawain ng isang abugado sa kumpanya
Sa isang kumpanya na may anumang uri ng pagmamay-ari, ang pangunahing gawain ng isang full-time na abugado ay upang magbigay ng de-kalidad at mabilis na suporta sa mga aktibidad nito upang maipakilala sa oras, maiwasan at mabawasan ang mga posibleng peligro. Bukod dito, kung ang kumpanya ay maliit at hindi kayang panatilihin ang isang ligal na kagawaran, kung saan ang bawat empleyado ay magpapakadalubhasa sa kanyang lugar ng batas, ang isang full-time na abugado ay dapat na malayang mag-navigate sa batas sa paggawa, buwis at sibil.
Iyon ang dahilan kung bakit ang mga tungkulin sa trabaho na nakatalaga sa isang abugado ay higit na nakasalalay sa kung siya lamang ang nag-iisang abugado na nagtatrabaho para sa isang naibigay na kumpanya. Sa kasong ito, ipinapayong para sa isang tagapamahala na hindi nais na panatilihin ang maraming mga abugado sa tauhan paminsan-minsan upang kasangkot ang mga dalubhasa na nagtatrabaho sa mga firm ng batas at nagdadalubhasa sa makitid na lugar ng batas.
Ano ang dapat na responsibilidad ng isang abugado
Kung wala ang pakikilahok ng isang abugado, walang mga dokumento ang dapat na binuo, kapwa nasasakupan at panloob na regulasyon at pang-organisasyon at pang-administratibong mga dokumento. Ang isang abugado ay dapat na lumahok sa mga gawain ng negosyo nang literal mula sa mga unang araw ng samahan nito, na nakikilahok sa proseso ng pagrehistro ng isang ligal na nilalang. Kasunod, sa kanyang pakikilahok, ang mga pagbabago ay ginawang pagbabago sa mga nasasakupang dokumento.
Ang mga tungkulin ng isang abugado ay kasama ang pagbibigay sa kumpanya ng regulasyong ligal na mga dokumento na namamahala sa mga aktibidad nito, pati na rin ang pagpapanatili at pagtatala ng mga base ng regulasyon na ligal na kilos, pagsubaybay at pagpapakilala sa lahat ng kasalukuyang pagbabago sa batas. Dapat niyang suriin ang pagsunod sa mga ligal na pamantayan sa lahat ng mga draft na order, tagubilin, regulasyon at iba pang mga dokumento na may likas na ligal, na kung saan ay pipirmahan ng ulo.
Ang isang mahalagang bahagi ng trabaho ng abugado ay ang kontraktwal na trabaho. Dapat piliin ng abogado ang pinakamainam na anyo ng mga relasyon sa kontraktwal, bumuo ng mga draft na kontrata at suriin para sa pagsunod sa batas ang mga proyekto na isinumite sa pinuno ng mga counterparties para sa lagda. Nakikilahok din ang abugado sa pagresolba ng mga pag-angkin at hindi pagkakasundo, pati na rin sa mga sesyon ng korte, kasama na ang arbitrasyon. Kailangan niyang maghanda ng mga aplikasyon para sa pagkuha ng mga permit at lisensya, mga espesyal na permiso para sa pagpapatupad ng mga aktibidad ng kumpanya. Bilang karagdagan, mananagot siya sa paglutas ng mga isyu sa batas sa paggawa: pagkuha, paglilipat at pagtanggal sa mga empleyado, pagtatalo sa paggawa, at iba pa. Makikipag-ugnay sa kanya ang mga empleyado ng enterprise para sa payo sa iba't ibang mga ligal na isyu.
