Naghahanap ng trabaho, at mas prestihiyoso, nagsisimula sa pagsusulat ng isang karampatang resume. Sa kanya muna ang pansin ng mga manager ng mga recruitment.
Panuto
Hakbang 1
Bago simulan ang iyong paghahanap sa trabaho, sumulat ng isang resume. Upang maunawaan kung paano ito gawin nang tama, bisitahin ang isa sa mga site sa paghahanap ng trabaho. Halimbawa, sa https://www.rabota.ru/soiskateljam/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html hindi lamang isang template ng resume, ngunit nakumpleto rin ang mga sample para sa maraming uri ng mga propesyon.
Hakbang 2
Tandaan na kailangan mong magkaroon ng sapat na karanasan upang makakuha ng isang prestihiyosong trabaho. Tiyaking banggitin sa iyong resume ang lahat ng mga kumpanya kung saan ka nagtrabaho, anong mga posisyon ang hinawakan mo doon, kung anong mga responsibilidad ang iyong nagawa. Ipahiwatig din ang pangalan ng institusyong pang-edukasyon na pinagtapos mo, at ilista ang lahat ng mga seminar, pagsasanay at mga kurso sa pag-refresh kung saan nakumpleto mo ang mga diploma.
Hakbang 3
Isumite ang iyong resume sa mga site na www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru at iba pa na tanyag sa iyong rehiyon. Huwag maghintay para mahahanap ka ng mga employer. Piliin ang naaangkop na mga bakante mula sa listahan at ipadala ang iyong resume sa iyong sarili.
Hakbang 4
Makipag-ugnay sa ahensya ng recruiting. Ang mga prestihiyosong kumpanya na may mataas na rating sa labor market ay madalas na naghahanap ng mga empleyado sa tulong ng mga propesyonal. Kung nagtapos ka ng isang kontrata sa isang ahensya, ang iyong resume ay ang unang darating sa desk ng HR manager sa samahan na interesado ka, at magkakaroon ng mas maraming pagkakataon na makahanap ng isang mataas na suweldo, disenteng trabaho. Bilang karagdagan, maaari mong agad na alisin ang mga nakakainteres na alok, dahil ang mga empleyado ng ahensya ay dapat magbigay sa kanilang mga kliyente ng komprehensibong impormasyon tungkol sa kapwa mga employer at mga naghahanap ng trabaho.
Hakbang 5
Ipaalam sa iyong mga kaibigan at kakilala na naghahanap ka para sa isang bagong trabaho. Marahil ang ninong ay nangangailangan ng tulad ng isang empleyado o alam niya ang isang karapat-dapat na kumpanya kung saan kailangan ang mga propesyonal.
Hakbang 6
Maghanda ng mabuti para sa iyong unang pakikipanayam. Lumikha ng isang portfolio ng trabaho at mga nakamit. Mag-stock ng mga sanggunian mula sa mga taong mahalaga sa iyong negosyo. Paglinisin ang iyong hitsura, bumili ng suit sa negosyo. Tandaan, ang mga unang impression ay lubhang mahalaga. At ang mga hindi nakumpleto na sapatos ay maaaring hadlangan ang pag-access sa isang prestihiyosong lugar.
Hakbang 7
Maging bukas at magtiwala sa panahon ng pakikipanayam. Subukang ipakita sa employer na siya ang nangangailangan sa iyo, na ikaw ay isang mataas na propesyonal, mahalagang empleyado. Direktang sagutin ang mga katanungan, tingnan ang mata ng ibang tao. Ganito magsalita ang isang tao na maaari mong umasa.
Hakbang 8
Matapos ang pakikipanayam, tanungin kung kailan malalaman ang mga resulta. Kung pagkatapos ng isang tiyak na tagal ng panahon na hindi ka pa nakatanggap ng isang tawag, makipag-ugnay mismo sa HR manager. Kung tinanggihan ka, tanungin kung bakit. Makakatulong ito upang maiwasan ang mga pagkakamali sa mga susunod na pagpupulong sa mga employer.
