Sinabi nila na ang mas sapat na reaksyon ng isang tao sa kanyang mga pagkatalo, mas madali itong husgahan ang kanyang karakter. Ngunit isang bagay ang sasabihin, at isa pa, kung kailangan mong mapaglabanan ang lahat ng mga problema at huwag mahulog sa mata ng mga awtoridad. Siyempre, ang pinakasimpleng payo ay: "Alamin ang tamang reaksyon sa mga kaguluhan!" At maaari itong maging iba, sapagkat lahat tayo ay nabubuhay na tao.
Ngunit pa rin, nais kong magkaroon ka ng ilang mga rekomendasyon sa stock, at pagkatapos ay tutugon ka sa mga paghihirap sa buhay sa opisina sa pinakamahusay na paraan. Walang isang malaki o maliit na koponan ang maaaring magawa nang hindi pinupuna ang sinuman. At malinaw na hindi ka pinaligtas. Upang magsimula sa, tahimik kami, mag-isip at makinig sa lahat ng bagay na sasabihin sa iyo ng hindi inanyayahang kausap. Ito ay nagkakahalaga ng paghahati ng kanyang mga salita sa dalawang kategorya - patas na mga pangungusap at pulos na pinag-uusapan na quibble. At subukan ding maunawaan kung ano ang iyong pinag-aralan - ang kritiko ay nasa isang masamang kondisyon o agaran mong kailangan upang iwasto ang mga pagkakamali at huwag ulitin ulit.
Upang mapanatili ang iyong personal na kapayapaan ng isip, simulang umasa sa iyong ulo. Kung sapat na iyon, hanggang sa sampu, ngunit hindi - kahit hanggang sa isang libo. Ang pangunahing bagay ay hindi upang magalit. Sa patas na pagpuna, huwag subukang gumawa ng mga dahilan at maghanap ng isang "switchman" sa anyo ng isa sa mga empleyado. Mas mahusay na aminin nang may dignidad na sa oras na ito ang gawain ay tapos na sa isang mas mababang antas, ngunit hindi na ito mauulit. Ang isa na walang ginawa maliban sa paglalaro ng solitaryo ay hindi nagkakamali.
Kahit na nagkamali ka sa iyong trabaho, tanggapin ito bilang iyong sariling tulong sa pagtuturo, at ang pinaka maunawain. At ang mundo ay mananatili sa parehong lugar at hindi gumuho. Paano magpatuloy? Kung ang iyong pagkakamali ay hindi seryosong nakapinsala sa pananalapi ng kumpanya o ng imahe nito, at nanatiling hindi napansin ng sinuman, kung gayon mabilis na iwasto ang iyong pagkakamali, ipagmalaki ang iyong kahusayan at manahimik. Kung ang error ay talagang seryoso, pagkatapos ay huwag maghintay para sa paunang "advertising", ngunit pumunta sa mga awtoridad hindi lamang sa malungkot na balitang ito, kundi pati na rin sa isang plano kung paano makawala sa gayong sitwasyon na may kaunting pagkalugi.
Ang pagkuha ng isang promosyon, isang pagtaas o isang bagong proyekto ay pangarap ng bawat empleyado, ngunit sa ilang kadahilanan ito ay totoo para sa iba at hindi para sa iyo. Tingnan ang lahat na may isang "bukoy" at isipin na ang lahat sa paligid mo ay nasa bahay, sa kusina, umiiyak sa iyong kaibigan. Ngayon ay kailangan mong timbangin ang lahat ng mga detalye at maunawaan kung bakit "ang Igor Petrovich" na ito ay mas mahusay kaysa sa iyo. Kinakailangan na gawin ang lahat na posible upang sa hinaharap, sana ay hindi masyadong malayo, ang pagpipilian ng mga awtoridad ay nahulog sa iyo. Upang magawa ito, huwag mo ring subukang gumawa ng mga hindi magagandang bagay upang makagambala sa gawain ng isang kakumpitensya.
Talo ngayon sa dignidad at iwasto ang iyong mga pagkakamali. Maaari itong maging matatag na pagkaantala hindi lamang para sa trabaho, kundi pati na rin para sa mahahalagang pagpupulong, at magaspang na pag-uugali sa mga kliyente, at kahit walang alam na kaalaman sa buong listahan ng presyo.
"Tanggal ka na sa trabaho!" - ito ay tulad ng isang pagbaril sa katahimikan ng isang maaraw na umaga. Ngunit isipin ang katotohanan na hindi ito ang pagkawala ng iyong buong buhay, ngunit ang pagkuha ng isang bagong bagay: trabaho, karanasan, mga bagong kasamahan at sapat na mga boss. Anong gagawin? Aktibong maghanap ng bagong trabaho at mabawasan ang iyong mga gastos. Huwag idismis ang iyong mga dating kasamahan, bagkus ayusin ang isang nakatutuwang pamamaalam na may sapilitan na pagpapalitan ng mga numero ng telepono. Paano kung may kailangan ka?
