Ang sulat ng pagbibitiw ay nakasulat alinsunod sa isang tiyak na template. Mahusay na i-print ito sa isang computer gamit ang iyong lagda lamang gamit ang kamay. Ang nasabing liham ay tiyak na isasaalang-alang ng pinuno, at ang departamento ng tauhan ay magkakasya sa isang personal na file nang walang tanong.
Panuto
Hakbang 1
Una, punan ang "header" ng sulat ng pagbibitiw sa tungkulin. Ang kanang sulok sa itaas ng isang sheet na A4 ay itinabi para dito. Ang pagkakasunud-sunod ng pagsulat ay linya sa pamamagitan ng linya:
Sa direktor (pangkalahatang direktor) - suriin sa departamento ng tauhan na pumirma sa naturang mga pahayag;
OOO "…….";
Buong pangalan ng director sa dative case;
mula sa - sumulat ng iyong sariling apelyido, pangalan, patronymic sa genitive case;
ang pangatlong linya ay ang pamagat. Dapat ay walang mga bantas na bantas sa dulo ng mga linya. Tiyaking alamin ang eksaktong ligal na pangalan ng kumpanya. Ang isang kumpanya ay maaaring kumilos sa ilalim ng isang tatak, pagkakaroon ng isang ganap na naiibang pangalan para sa mga dokumento. Huwag malito ang LLC at OJSC, indibidwal na negosyante at estado ng emerhensiya, atbp.
Hakbang 2
Sa ilalim ng heading, sa gitna ng sheet, isulat ang salitang pahayag sa mga malalaking titik. Hindi mo kailangang maglagay ng punto.
Hakbang 3
Lumayo mula sa salitang "pahayag" dalawa o tatlong linya na sumulat ng teksto na "Hinihiling ko sa iyo na tanggalin mo ako ng aking sariling malayang kalooban mula sa … petsa … ng taon.
Ang petsa, lagda at pag-decode nito (apelyido, pangalan at buong pangalan ng patroniko) ay inilalagay sa ilalim nito.
Hakbang 4
Sa ilang mga kumpanya, humihingi ang mga empleyado ng HR ng isang artikulo sa Labor Code na kinokontrol ang kusang pagtanggal sa trabaho. Pagkatapos ang teksto ng pahayag ay medyo nagbago at ganito ang hitsura "Alinsunod sa talata 3 ng bahagi 1 ng artikulong 77 ng Labor Code ng Russian Federation, hinihiling ko sa iyo na tanggalin mo ako ng aking sariling malayang kalooban mula sa … petsa… taon."
Hakbang 5
Minsan hinihiling ka ng kagawaran ng HR na tukuyin ang dahilan para sa pagpapaalis. At ito ay lehitimo. Pagkatapos ang teksto ng pahayag ay ganito "Hinihiling ko sa iyo na tanggalin mo ako ng sarili kong malayang kalooban na may kaugnayan sa (ipinapahiwatig ang dahilan para sa pagpapaalis) mula sa … petsa … ng taon."
Hakbang 6
Walang kinokontrol na template para sa pagsulat ng isang liham ng pagbibitiw sa tungkulin. Samakatuwid, kumunsulta sa isang empleyado ng kagawaran ng mapagkukunan ng tao muna. Malamang, isang halimbawang sulat ang ibibigay na tatanggapin ng iyong kumpanya.
