Pinaniniwalaan na walang employer ang kukuha ng isang buntis. Ngunit ang pagpapalaki ng isang sanggol ay hindi naman isang murang kasiyahan. At kung kailangan mo ng pera, kailangan mo ng trabaho. Saan pupunta upang makakuha ng tulong? Sa palitan ng paggawa.
Kailangan
- - Ang pasaporte;
- - work book (o isang kapalit na dokumento na nagkukumpirma sa mga kwalipikasyong propesyonal);
- - diploma ng pagtatapos o sertipiko ng paaralan;
- - isang sertipiko mula sa huling lugar ng trabaho sa laki ng average na buwanang mga kita para sa huling 3 buwan;
- - sertipiko ng seguro sa pensiyon;
- - BAHAY-PANULUYAN.
Panuto
Hakbang 1
Kung ikaw ay natanggal sa trabaho, makipag-ugnay sa iyong lokal na serbisyo sa pagtatrabaho sa loob ng 14 na araw mula sa iyong pagpapaputok. Kung hindi ka pa nagtrabaho dati, mayroon kang karapatang sumali sa pagpapalitan ng paggawa sa anumang oras bago umabot ang edad ng pagbubuntis sa 30 linggo. Dalhin ang kinakailangang mga dokumento sa iyo. Iparehistro ka nila sa araw ng iyong kahilingan.
Hakbang 2
Asahan na sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng pagpaparehistro bibigyan ka ng 2 mga pagpipilian para sa trabaho, na naaayon sa iyong edukasyon, karanasan at nais. Maaari rin silang mag-alok na makilahok sa paglilingkod sa pamayanan. Tanungin ang empleyado ng serbisyo sa pagtatrabaho kung posible na mapabuti ang mga kwalipikasyon o sumailalim sa pagsasanay sa anumang pagdadalubhasa. Ang labor exchange ay nagbibigay para sa posibilidad ng libreng pagsasanay para sa mga aplikante. Kung ang iyong layunin ay hindi makahanap ng trabaho habang ikaw ay buntis, ito ay isang napakahusay na senaryo.
Hakbang 3
Tandaan na kung hindi ka pa nakakahanap ng angkop na trabaho sa loob ng 10 araw, pagkatapos pagkatapos ng panahong ito ang serbisyo sa trabaho ay nirehistro ka bilang walang trabaho. Alinsunod dito, asahan mong makatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Ang laki nito ay: - 75% ng average na buwanang mga kita para sa 3 buwan sa huling trabaho sa unang 3 buwan ng panahon ng kawalan ng trabaho; - 60% - ang susunod na 4 na buwan; - 45% - ang natitirang buwan ng panahon. Sa parehong oras, ang halaga ng bayad na benepisyo ay hindi maaaring mas mataas kaysa sa maximum na halagang itinatag ng gobyerno ng Russian Federation, at mas mababa sa minimum na halaga. Kung ipinadala ka sa mga kurso, kung gayon ang bayarin ay hindi babayaran, kung saan ang kaso ay bibigyan.
Hakbang 4
Huwag ipagpalagay na sa pamamagitan ng pagrehistro, makakatanggap ka ng mga benepisyo at hindi mag-alala tungkol sa anumang bagay. Pagkatapos ng lahat, kung tatanggihan mo ang inaalok na mga bakante nang dalawang beses, aalisin ka mula sa rehistro. Maaari kang makakuha ng katayuan na walang trabaho pagkatapos lamang ng isang buwan. Samakatuwid, isipin ang tungkol sa kung ito ay nagkakahalaga ng pagpapaalam sa inspektor sa palitan ng paggawa at ang potensyal na tagapag-empleyo tungkol sa iyong "kagiliw-giliw" na sitwasyon. Marahil ang isang empleyado ng serbisyo sa pagtatrabaho ay makakasalubong sa iyo sa kalahati, at "uupo ka" sa stock exchange hanggang sa mag-atas, ngunit may pagkakataon ding makahanap ng trabaho.
Hakbang 5
Kapag umabot sa 30 linggo ang edad ng pagbubuntis, ibigay ang naaangkop na sertipiko mula sa antenatal clinic hanggang sa inspector exchange labor at pumunta sa maternity leave. Magkaroon ng kamalayan na hindi ka makakatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho habang maternity leave. Makipag-ugnay sa Social Security para sa mga benepisyo pagkatapos ng kapanganakan ng iyong sanggol.
