Ang pagnanais ng employer na anyayahan ka para sa isang pakikipanayam ay nakasalalay sa kung gaano ka kakayaning mapunan ang isang resume para sa isang trabaho. Pagkatapos ng lahat, sa resume na nagsisimula ang pagpili ng mga potensyal na empleyado, dahil sumasalamin ito ng mga pangunahing katotohanan ng kanilang trabaho.
Panuto
Hakbang 1
Isulat ang iyong apelyido, unang pangalan at patronymic nang buo. Ipahiwatig ang taon ng kapanganakan at ang bilang ng mga natapos na taon. Bilang panuntunan, kailangang malaman ng employer ang iyong edad, gayunpaman, wala siyang pagnanais na kalkulahin ito.
Hakbang 2
Isulat ang address kung saan ka nakatira, ipahiwatig ang numero ng telepono ng contact kung saan maaari kang makipag-ugnay, kung kinakailangan.
Hakbang 3
Ipahiwatig ang iyong katayuan sa pag-aasawa pati na rin ang komposisyon ng iyong pamilya.
Hakbang 4
Kung mayroon kang mga anak, mangyaring ipahiwatig ang kanilang edad. Gayunpaman, kung ang isang babae ay may maliliit na anak, mas mahusay na manahimik na lamang sa edad. Siyempre, hindi ka dapat gumawa ng lihim dito, ngunit mas makakabuti kung nalaman na ng employer ang tungkol dito sa panahon ng iyong personal na pag-uusap.
Hakbang 5
Punan ang mga detalye ng iyong edukasyon, ipahiwatig kung kailan at anong mga institusyong pang-edukasyon ang nagtapos ka. Ang employer ay interesado lamang sa mas mataas at pangalawang edukasyon, kaya't magiging labis ito upang ipahiwatig ang taon ng pagtatapos at ang bilang nito.
Hakbang 6
Mangyaring ilarawan nang detalyado ang iyong mga nakaraang trabaho. Upang mapunan ang isang resume para sa isang trabaho alinsunod sa lahat ng mga patakaran, dapat mo munang ipahiwatig ang huling trabaho, pagkatapos ang pang-isa, at iba pa. Sa kasong ito, una ang pangalan ng kumpanya kung saan ka nagtrabaho (kasalukuyang nagtatrabaho) ay ipinahiwatig, pagkatapos ay ang posisyon na iyong hinawakan at ang mga ginampanan na tungkulin. Huwag kalimutan na ipahiwatig ang tagal ng panahon kung saan ikaw ay isang empleyado ng ito o ng negosyong iyon. Huwag magsulat ng anumang labis. Ang isang potensyal na employer ay maaaring magtanong sa iyo tungkol sa antas ng suweldo at ang dahilan ng pagtanggal sa isang personal na pag-uusap.
Hakbang 7
Ilarawan ang iyong mga positibong katangian at kasanayan sa trabaho. Dapat silang mag-overlap sa posisyon na iyong ina-apply, pati na rin sa iyong mga responsibilidad sa hinaharap. Hindi na kailangang ilista ang mga kasanayan at personal na mga katangian na walang katuturan.
Hakbang 8
Isulat kung ano ang nais mo mula sa iyong bagong trabaho. Mangyaring tandaan na upang ipagpaliban ng employer ang iyong resume sa folder na "Mag-imbita para sa isang pakikipanayam", ang iyong mga kahilingan ay dapat na higit o mas kaunti na tumutugma sa kung ano ang malamang na tanungin ka. Hindi kinakailangan na ipahiwatig ang ninanais na antas ng suweldo, dahil pinakamahusay itong tinalakay sa isang personal na pag-uusap.
