Ang pangunahing layunin ng mga pagpupulong sa korporasyon ay upang magkaisa ang mga empleyado ng samahan sa iisang koponan. Tulad ng anumang ibang pagdiriwang, ang isang partido sa korporasyon ay nangangailangan ng pagsunod sa maraming mga patakaran, na madalas na hindi binibigkas. Upang maging kumpiyansa sa isang kaganapang tulad nito, gamitin ang mga sumusunod na tip.
Panuto
Hakbang 1
Huwag palalampasin ang isang pagdiriwang o pagdiriwang nang walang mabuti at mabuting dahilan. Ang iyong pagtanggi na pumunta sa isang restawran o bowling alley ay maaaring napansin ng mga kasamahan at nakatataas bilang isang pagwawalang-bahala sa buhay ng kumpanya at ng koponan. Sa iyong pagwawalang bahala, madali mong makukuha ang katanyagan ng isang itim na tupa o isang nanganak, na kung saan ay hindi magiging mahirap na mapupuksa.
Hakbang 2
Kapag naghahanda para sa holiday, maingat na isaalang-alang ang lahat ng mga detalye ng iyong costume. Piliin ang mga damit na angkop para sa paparating na pagpupulong. Kaya't ang isang suit sa negosyo o isang matikas na panggabing damit ay angkop para sa isang restawran, at isang bagay na isports para sa isang impormal na setting ng picnic. Sa anumang kaso, ang iyong kasuotan at accessories ay dapat na maging perpekto. Dahil ang mga bagay na ito ay makikilala sa iyo bilang isang tao at hindi lamang bilang isang empleyado sa opisina.
Hakbang 3
Kalkulahin ang dami ng oras na gugugol mo sa paghahanda upang maging nasa oras para sa iyong kaganapan. Huwag panatilihing naghihintay ang iyong mga kasamahan at boss. Una, walang kabuluhan. At pangalawa, maaari nitong mapinsala ang reputasyon ng iyong negosyo.
Hakbang 4
Sa panahon ng bakasyon, magsanay ng moderation sa lahat. Huwag palayasin ang pagkain at mga inuming nakalalasing. Kung hindi mo maitatanggi ang iyong sarili ng ilang mga delicacy sa holiday, kumuha ng meryenda nang maaga. Ang alkohol ay dapat na inumin sa isang minimum, upang hindi mawalan ng kontrol sa kanilang mga aksyon at salita. Kadalasan sa panahon ng mga kaganapan sa kumpanya, iba't ibang mga paligsahan at kumpetisyon ang naayos. Huwag umupo sa sulok, aktibong lumahok sa programa ng aliwan.
Hakbang 5
Manatiling masayahin at positibo sa buong pagpupulong. Likas na kumilos at tamasahin ang mga kaaya-ayang sandali. Tandaan, ang isang corporate party ay hindi isang lugar para sa negosasyon sa negosyo at personal na mga tawag sa iyong boss. Ang iyong boss ay nagpapahinga sa holiday, at hindi nalulutas ang mga isyu sa trabaho (kahit na ang pinaka-kagyat) na mga isyu. Upang maiwasan ang mga alingawngaw, huwag manligaw sa iyong mga katrabaho, sa kabila ng nakakaakit na kapaligiran. Hindi mo dapat lituhin ang iyong personal na buhay sa iyong trabaho.
Hakbang 6
Kadalasan, pagkatapos ng gayong mga piyesta opisyal, nagsisimula ang isang mainit na talakayan ng pag-uugali ng mga "nagkasala" na empleyado, at lilitaw ang tsismis. Huwag husgahan ang iyong mga kasamahan sa likuran nila. Sa halip, pag-usapan kung ano ang pinaka nasisiyahan ka sa party at kung saan mo nais pumunta sa susunod.
