Ang lahat ng nakakaapekto sa aming pagiging produktibo, ang aming kalooban, ay nasa ilalim ng pagsisiyasat ng mga employer at ating sarili. Ang tamang pag-aayos ng aming lugar ng trabaho ay makabuluhang binabawasan ang oras na ginugol sa trabaho. Ang paglalagay ng tama sa desktop ng lahat ay pantay na mahalaga para sa matagumpay na pagtupad sa iyong mga tungkulin.
Panuto
Hakbang 1
Kapag sinimulan mo ang pagdidisenyo ng iyong desktop, pag-isipan kung paano mo mapahanga ang iyong mga kasamahan at bisita.
Hakbang 2
Dapat mayroong sapat na puwang sa trabaho sa iyong mesa upang maging komportable ka. Upang magawa ito, agad na mapupuksa ang mga hindi kinakailangang item at iba't ibang mga trinket. Malugod na tinatanggap ang mga personal na item, tulad ng isang maliit na larawan ng iyong pamilya. Magkakaroon ng isang tiyak na positibo para sa buong araw ng pagtatrabaho.
Hakbang 3
Talaga, sa iyong mesa dapat, dapat lamang ang lagi mong kailangan para sa trabaho.
Ilagay ang mga item na madalang mong gamitin sa iyong drawer ng desk. Maaari kang gumamit ng isang patayong suporta para sa mga dokumento.
Hakbang 4
Ilagay ang computer sa gitna ng talahanayan, ang mouse sa kanan. Sinusundan ito ng mga lugar para sa panulat, kuwaderno, telepono, mga sangguniang libro. Sa kaliwa ay isang lampara sa lamesa.
Hakbang 5
Gumamit ng mga desk drawer upang mag-imbak ng iba't ibang mga kagamitan sa pagsulat at papel.
Ang mga kinakailangang dokumento sa pagtatrabaho ay dapat na nasa kamay. Ilagay ang natitira sa mga kahon.
Hakbang 6
Nagawa mong ayusin ang lahat sa desktop, ngayon ang pinakamahalagang bagay ay nananatili - upang mapanatili ang nagresultang pagkakasunud-sunod. Upang magawa ito, kumuha ng maliliit na pahinga sa pana-panahon upang ayusin ang iyong mga papel sa isang dati nang tinukoy na pagkakasunud-sunod.
Hakbang 7
Subukang palaging ilagay ang mga item sa kanilang mga lugar, at mga dokumento sa mga folder. Mas komportable itong magtrabaho kapag ang iyong mesa ay hindi nakasalansan ng mataas sa mga papel. Ang isang sulyap lamang sa desktop ay sapat na upang makabuo ng isang opinyon tungkol sa empleyado.
