Paano Magsulat Ng Isang Paghahabol Para Sa Isang Kontrata

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Magsulat Ng Isang Paghahabol Para Sa Isang Kontrata
Paano Magsulat Ng Isang Paghahabol Para Sa Isang Kontrata

Video: Paano Magsulat Ng Isang Paghahabol Para Sa Isang Kontrata

Video: Paano Magsulat Ng Isang Paghahabol Para Sa Isang Kontrata
Video: Paano Magcompute ng Tubo or Interest sa Lending business or pagpapautang! 2024, Nobyembre
Anonim

Kapag nagtapos ng isang kontrata para sa pagbibigay ng mga produkto o pagganap ng trabaho, dapat isipin ng mga partido ang bawat isa sa mga punto nito sa isang paraan na sa kaganapan ng mga hindi pagkakasundo at hindi pagkakasundo ay walang posibilidad na maling interpretasyon ng nilalaman nito at lahat ng mga tuntunin ng maingat na binabaybay ang transaksyon. Ang lahat ng ito ay naging napakahalaga kapag ang mismong mga pangyayari ay nagaganap kapag ang mga tuntunin ng kontrata ay nilabag. Sa kasong ito, umaasa sa kontrata, kailangan mong gumuhit ng isang paghahabol na makakatulong upang maunawaan ang mga problemang lumitaw sa order ng pre-trial.

Paano magsulat ng isang paghahabol para sa isang kontrata
Paano magsulat ng isang paghahabol para sa isang kontrata

Panuto

Hakbang 1

Gumawa ng isang libreng form na paghahabol, dahil walang solong itinatag na template.

Simulang iguhit ang dokumento sa pamamagitan ng pagpapahiwatig ng tatanggap na samahan (buong pangalan), mga detalye sa postal, pati na rin ang posisyon, apelyido at inisyal ng ulo nito. Sa kabaligtaran na sulok ng sheet, maglagay ng isang kanto selyo ng iyong samahan na may buong mga detalye at ang nakarehistrong numero ng papalabas na dokumento.

Dito maaari mo ring ibigay ang bilang ng kontrata, ang paglabag sa mga tuntunin na kung saan ay ang dahilan para sa paglikha ng claim na ito.

Ilagay ang pamagat ng dokumento na "CLAIM" sa gitna ng sheet.

Susunod, ibuod ang nilalaman ng kontrata na natapos sa pagitan ng mga partido.

Hakbang 2

Sa pangunahing bahagi ng dokumento, sabihin ang kakanyahan ng pag-angkin, ilarawan ang mga punto ng natupad at nilabag na mga tuntunin ng kontrata. Ipaalam ang mga pangyayari, ang pag-usad ng kasunduan sa bawat isa sa mga partido. Ilarawan nang detalyado ang mga puntong iyon kung saan hindi natupad ng katapat ang mga obligasyon nito, na nagpapahiwatig ng mga tiyak na halaga at tuntunin.

Hakbang 3

Maglagay ng impormasyon (sa kaso ng malalaking dami) sa pag-usad ng indibidwal na trabaho o pagbabayad ayon sa kasunduan sa talahanayan, para sa kadalian ng pag-aaral ng mga counterparties. Bilang karagdagan, ang talahanayan na ito ay maaaring makuha mula sa sertipiko ng pagkakasundo kung ito ay nilagdaan na ng mga partido. O, sa kabaligtaran, magsilbing batayan para sa paglikha nito.

Hakbang 4

Ilista ang nawala na kita, direkta at hindi direktang pagkalugi na sanhi sa iyong samahan ng pagkabigo ng kalaban na sumunod sa mga tuntunin ng kontrata. Dito dapat kang mag-refer sa mga partikular na artikulo ng batas na nagpapahintulot sa iyo na mag-claim ng kabayaran para sa mga tinukoy na pagkalugi.

Hakbang 5

Sa huling bahagi, batay sa mga kalkulasyon sa itaas, ilabas ang kabuuang halaga ng paghahabol at anyayahan ang mga kasosyo na masiyahan ang habol. Paalalahanan na ang susunod na hakbang, sa kaso ng pagtanggi, ay mag-aaplay sa arbitration court na may pahayag na paghahabol para sa mga napinsalang danyos.

Ilista ang mga dokumento na ikakabit sa Claim bilang katibayan.

Ipasok ang petsa ng pagguhit, ipahiwatig ang posisyon at pangalan ng manager na pumirma sa dokumento.

Inirerekumendang: