Ang pinakamahusay na paraan upang pasiglahin ang mga benta ng tindahan ay upang magpatakbo ng isang kumpetisyon sa mga nagbebenta. Maglaro ng isang mahalagang sobrang premyo sa pamamagitan ng pagtatakda ng isang antas ng paglalaro ng antas para sa iyong mga empleyado. Siguraduhin - para sa isang disenteng gantimpala, lahat ay lalayo sa kanilang daan.
Panuto
Hakbang 1
Una, magpasya sa oras ng pagkilos na ito. Kung kailangan mong mabilis na magbenta ng isang item, kakailanganin mong tumagal ng isang linggo lamang upang lumahok sa kumpetisyon. Kung naghahanap ka upang mapalakas ang mga benta sa pangkalahatan, ang mga insentibo na ito ay maaaring gawin sa bawat panahon. Ngunit upang tumugon ang iyong panukala, kakailanganin mong maghanda ng isang talagang seryosong premyo. Maglaro ng dalawang taong paglalakbay sa ibang bansa. Kung hindi mo kailangan ng labis na paggastos, alok ang nagwagi upang mangolekta ng mga kalakal mula sa warehouse para sa isang tiyak na halaga.
Hakbang 2
Kaya, naisip mo ang tungkol sa tiyempo. Ngayon kailangan mong tukuyin ang mga pamantayan sa paghuhukom. Kung saklaw ng iyong negosyo ang maraming mga lugar, mas mahusay na maglaan ng premyo para sa bawat isa sa kanila. Kaya, magkakaroon ng maraming nominasyon. Halimbawa, kung ang iyong kumpanya ay isang buong ikot ng ahensya sa advertising, maaari mo itong masira tulad ng sumusunod:
- ang pinakamahusay na nagbebenta ng mga ad sa TV;
- ang pinakamahusay na nagbebenta ng advertising sa radyo;
- ang pinakamahusay na nagbebenta ng advertising sa print media;
- atbp.
Kung ang iyong kumpanya ay nakikibahagi sa pagbebenta ng teknolohiya, maaari din itong hatiin sa mga segment, atbp.
Hakbang 3
Bilang karagdagan sa mahalagang mga premyo, bumili nang maaga (mag-order o gawin ito sa iyong sarili) at punan ang mga diploma. Ang gayong memorya ay mananatili sa mga tao, tulad ng sinasabi nila, sa daang siglo.
Hakbang 4
Upang mapagana ang iyong ideya, mag-post ng anunsyo ng kumpetisyon sa likurang silid - ang gayong paalala ay magagamit.
Hakbang 5
Kapag inanunsyo mo ang mga tuntunin ng kumpetisyon, kinakailangang naroroon ang lahat ng mga empleyado. Ipahayag ang mga tuntunin ng promosyon sa isang pangkalahatang pagpupulong sa pagpaplano o sa isang corporate party. Ipakita nang maliwanag ang impormasyon at subukang huwag itaas ang mga katanungan sa iyong pagsasalita. Ang lahat ay dapat na malinaw at naiintindihan.
Hakbang 6
Huwag kalimutang isama ang tagal ng promosyon at ang mga patakaran kung saan makakalkula ang pagganap ng bawat nagbebenta. Malamang, ang responsibilidad na ito ay mahuhulog sa tauhan ng accounting. Upang matiyak na ang "may pananagutan na silid" ay walang anumang mga katanungan, talakayin nang maaga sa kanila ang mga tuntunin ng kumpetisyon. Kung hindi man, hindi maiiwasan ang mga showdown.
