Paano Magpaputok Sa Isang Director Sa Isang Ooo

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Magpaputok Sa Isang Director Sa Isang Ooo
Paano Magpaputok Sa Isang Director Sa Isang Ooo

Video: Paano Magpaputok Sa Isang Director Sa Isang Ooo

Video: Paano Magpaputok Sa Isang Director Sa Isang Ooo
Video: DALAWANG BESES ANG MENSTRUATION SA ISANG BUWAN 2024, Nobyembre
Anonim

Napagpasyahan mong tanggalin ang CEO ng iyong LLC. Ang mga dahilan ay maaaring magkakaiba. Maginoo, maaari silang nahahati sa mga layunin, independiyente sa tao na gumaganap ng mga pagpapaandar ng direktor; at paksa, na nagpapakilala sa isang tao bilang isang masamang manggagawa.

Paano magpaputok sa isang director sa isang ooo
Paano magpaputok sa isang director sa isang ooo

Panuto

Hakbang 1

Una sa lahat, dapat kang magsagawa ng isang pagpupulong ng mga nagtatag, kung saan napagpasyahan na baguhin ang pamamahala ng kumpanya. Ang isang protocol ay iginuhit, kung saan ang lahat ng mga tagapagtatag ay naka-sign.

Hakbang 2

Ang susunod na hakbang ay dapat na talakayin ang isyung ito sa direktor mismo. Maaaring may tatlong mga kadahilanan para sa pagpapaalis: 1. layunin na pangyayari na hindi nauugnay sa gawain ng direktor (pagbabago ng mga nagtatag, pagbabago ng aktibidad, atbp.);

2. hindi patas na gawain ng manager (absenteeism, incompetence, atbp.);

3. force majeure. Kung ang pagpapaalis ay naganap para sa mga layunin na kadahilanan, kinakailangang makipag-usap sa tao at magkasundo tungkol sa pangangailangan para sa naturang hakbang. Maaari kang maalis sa ilalim ng Artikulo 279 ng Labor Code (ang pagtanggal ay hindi nauugnay sa aktibidad ng paggawa ng empleyado) o Artikulo 77 (magkasamang pagsang-ayon ng mga partido). Sa kasong ito, ang bayad ay iginawad sa dating empleyado. Ngunit ang dating tagapamahala ay maaari ring maalis sa ilalim ng Artikulo 81 bilang hindi naaangkop para sa posisyon. Sa kasong ito, walang gantimpala ang igagawad. Dapat pirmahan ng direktor ang lahat ng mga dokumento na inihanda para sa notaryo, kung saan kinakailangan ang kanyang lagda. Kumuha ng isang kunin mula sa rehistro ng kumpanya mula sa tanggapan ng buwis.

Hakbang 3

Kinakailangan na pumunta sa isang notaryo upang patunayan ang lahat ng mga dokumento sa pagbabago ng pamamahala ng kumpanya. Bilang isang patakaran, ang bagong CEO o ang pansamantalang gumaganap ng kanyang mga pag-andar ay gumagana na sa mga dokumento. Matapos ang lahat ng mga dokumento ay napatunayan ng isang notaryo, kinakailangan na gawin ang mga kinakailangang paglilinaw tungkol sa pamamahala ng kumpanya sa lahat ng mga interesadong katawan: ang IFTS, ang pondo ng pensyon, ang bangko kung saan matatagpuan ang iyong kasalukuyang account.

Inirerekumendang: