Paano Gumawa Ng Isang Sulat Ng Pagbibitiw Sa Tungkulin

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Gumawa Ng Isang Sulat Ng Pagbibitiw Sa Tungkulin
Paano Gumawa Ng Isang Sulat Ng Pagbibitiw Sa Tungkulin

Video: Paano Gumawa Ng Isang Sulat Ng Pagbibitiw Sa Tungkulin

Video: Paano Gumawa Ng Isang Sulat Ng Pagbibitiw Sa Tungkulin
Video: PAANO GUMAWA NG LETTER OF REQUEST? (STEP-BY-STEP GUIDE + SAMPLE) | NAYUMI CEE🌺 2024, Marso
Anonim

Nagbabago ang lahat sa buhay: lumilitaw ang mga bagong abot-tanaw, umaakit ang mga oportunidad, at ngayon ang dating minimithing trabaho ay hindi mukhang kaakit-akit tulad ng dati. Upang mawakasan ang ugnayan ng negosyo sa nakaraang employer, kinakailangan upang gumuhit ng isang sulat ng pagbibitiw nang may kakayahan at sa isang napapanahong paraan.

Paano gumuhit ng isang sulat ng pagbibitiw sa tungkulin
Paano gumuhit ng isang sulat ng pagbibitiw sa tungkulin

Panuto

Hakbang 1

Sa kaliwang sulok sa itaas ng blangko, isulat ang posisyon ng pinuno ng samahan mula kung saan ka magbibitiw sa tungkulin, ang kanyang apelyido, mga inisyal. Sa ibaba, ipahiwatig mula kanino ginawa ang aplikasyon: ang iyong posisyon, apelyido, pangalan, patroniko, numero ng tauhan (kung mayroon man).

Hakbang 2

Sa gitna ng linya, isulat ang pangalan ng dokumento na "Application" sa mga malalaking titik.

Hakbang 3

Sa bahagi ng teksto ng aplikasyon, isulat ang: "Hinihiling ko sa iyo na tanggalan mo ako ng iyong sariling malayang kalooban …". Kung sa tingin mo kinakailangan, idagdag sa pariralang "kaugnay sa …" at ilista ang mga dahilan kung bakit nais mong wakasan ang iyong trabaho sa employer na ito. Sumulat ng maikli at malinaw kung bakit ka nagpasya na iwanan ang iyong trabaho. Tandaan na ang mga positibong rekomendasyon mula sa mga nakaraang trabaho ay maaaring palaging magagamit sa buhay. Samakatuwid, istraktura ang iyong mga parirala upang pagkatapos mabasa ang manu-manong, walang natitirang kasiya-siyang aftertaste, kahit na ikaw ay nasa isang tense na relasyon o hindi nasisiyahan sa iyong pagbabayad. Walang kinikilingan ang estado, banayad na mga dahilan para umalis. Kung nagkakaproblema ka sa pagsusulat ng bahaging ito ng aplikasyon, alisin lamang ito: ayon sa batas, hindi kinakailangan na ipahiwatig ang mga dahilan ng pagtanggal ng iyong sariling malayang kalooban.

Hakbang 4

Ipahiwatig ang petsa ng pagpapaalis. Ayon sa Labor Code ng Russian Federation, kinakailangan mong abisuhan ang tagapag-empleyo ng iyong pagnanais na wakasan ang trabaho nang hindi lalampas sa dalawang linggo bago ang petsa ng pagtanggal sa trabaho. Ang 14 na araw na ito ay kinakailangan para sa samahan kung saan ka nagtatrabaho upang makahanap ng isang bagong empleyado para sa iyong lugar. Ang huling araw ng negosyo ay ang petsa na ipahiwatig mo sa iyong aplikasyon. Kung sumulat ka: "Hinihiling ko sa iyo na tanggalin mo ako ng sarili kong malayang kalooban sa Agosto 25, 2012", pagkatapos sa pagtatapos ng araw ng pagtatrabaho sa Agosto 25, mawawalan ng bisa ang kontrata sa trabaho, at magkakaroon ka ng isang libro sa trabaho sa iyong mga kamay. Gayunpaman, sa pamamagitan ng kasunduan ng mga partido, maaari kang matanggal nang mas maaga sa dalawang linggo: halimbawa, sa araw ng pagsulat ng aplikasyon.

Hakbang 5

Sa pagtatapos ng aplikasyon, ilagay ang iyong lagda at ang petsa ng pagsumite ng dokumento.

Inirerekumendang: