Maraming mga tao ang hindi alam na hindi kinakailangan na magsulat ng isang aplikasyon sa trabaho. Ang katotohanan ay ang Artikulo 65 ng Labor Code ng Russian Federation na hindi kasama ang isang aplikasyon sa trabaho kasama ng listahan ng mga dokumento na kinakailangan upang tapusin ang isang kontrata. Sa kabila nito, maraming mga samahan ang hiniling na magsulat ng isang aplikasyon sa trabaho para sa trabaho. Hindi ito ipinagbabawal ng batas. At bagaman walang opisyal na itinatag na form para sa naturang aplikasyon, gayunpaman, magbibigay kami ng ilang mga tip sa kung paano magsulat ng isang aplikasyon sa trabaho.
Panuto
Hakbang 1
Kung bibigyan ka ng isang karaniwang form ng aplikasyon, kung saan naka-print na ang pangunahing mga parirala at naiwan ang puwang para sa personal na data, malamang na walang mga problema sa pagpunan nito. Gayunpaman, kung mayroon kang isang blangko na papel sa harap mo, simulang isulat ang iyong pahayag sa susunod na heading. Sa kanang sulok sa itaas, isulat ang unang dalawang linya sa isang haligi: "Sa direktor (pangalan ng samahan, buong pangalan ng ulo)". Sa susunod na linya - ang iyong buong pangalan sa genitive case, sa ibaba - ang iyong lugar ng paninirahan (pagpaparehistro).
Hakbang 2
Nasa ibaba sa gitna ng linya ang salitang "pahayag" na may isang maliit na titik. Bumaba kami sa isa pang linya at sumulat: "Hinihiling ko sa iyo na kunin mo ako para sa isang posisyon (ang posisyon ay ipinahiwatig ayon sa talahanayan ng mga tauhan)."
Hakbang 3
Inilagay namin ang bilang ng pahayag at ang lagda sa ilalim ng teksto.
Hakbang 4
Sinusuri namin ang teksto para sa mga error at ihambing sa sample.
Direktor (pangalan ng samahan)
(Buong pangalan ng ulo)
(Buong pangalan ng empleyado)
Nakatira sa _
pahayag.
Nais kong hilingin sa iyo na kunin ako para sa posisyon na _.
(numero) (pirma ng empleyado)
Hakbang 5
Ikinakabit namin ang mga sumusunod na dokumento sa aplikasyon, na kinakailangan para sa pagguhit ng isang kontrata sa trabaho (artikulo 65 ng Labor Code ng Russian Federation):
• pasaporte;
• libro ng trabaho;
• sertipiko ng seguro sa pensiyon ng estado;
• mga dokumento ng pagpaparehistro ng militar;
• dokumento ng edukasyon.
