Kung, pagkatapos ng pakikipanayam, handa ang isang potensyal na employer na tanggapin ka para sa isang tiyak na posisyon sa kanyang samahan, ngunit sa ilang kadahilanan ay napagpasyahan mong talikuran ito, dapat mong ipagbigay-alam ang tungkol dito sa lalong madaling panahon at sa taktika hangga't maaari.
Panuto
Hakbang 1
Makipag-ugnay sa isang potensyal na employer sa lalong madaling panahon. Maaari kang magsulat ng isang e-mail, magpadala ng isang fax, ngunit mas mahusay na tawagan ang taong nakikibahagi sa pagpili ng mga tauhan para sa idineklarang bakante. Maaaring mayroon kang maraming mga panayam sa iba't ibang mga empleyado, ang nasabing isang panayam na panayam ay madalas na ginagawa sa malalaking organisasyon. Sa kasong ito, makipag-ugnay sa isang kinatawan ng kagawaran ng HR o departamento ng HR, aabisuhan ng taong ito ang natitirang mga interesado sa iyong tao tungkol sa pagtanggi.
Hakbang 2
Humingi ka ng tawad Tandaan na ang mga empleyado ng kumpanya ay gumugol ng oras sa iyo, at sa malalaking samahan ito ay pinahahalagahan higit sa lahat.
Hakbang 3
Huwag subukang ipaliwanag ang mga dahilan kung bakit hindi mo matanggap ang alok, lalo na kung personal ang mga ito. Limitahan ang iyong sarili sa mga karaniwang parirala: "Sa palagay ko ay perpekto ako na angkop para sa posisyon na ito", "Mas interesado ako sa iba pang mga larangan ng negosyo", "Hindi ako handa na umalis sa dating lugar". Siyempre, hindi mo dapat ipagbigay-alam sa samahan na sa isang lugar ay inalok ka ng isang malaking suweldo.
Hakbang 4
Kung interesado ka sa iminungkahing posisyon, ngunit ang ilan sa mga kondisyon sa pagtatrabaho ay hindi angkop sa iyo, subukang makipag-ayos sa isang potensyal na employer. Ipaalam sa kanya na handa ka nang tanggapin ang alok kung, halimbawa, isang karagdagang serbisyo ay kasama sa social package o binago ng samahan ang iskedyul ng trabaho. Maniwala ka sa akin, kung talagang interesado ka sa kumpanya bilang isang propesyonal, matutugunan ka nila sa kalahati. Ngunit ang iyong mga kahilingan ay dapat maging makatwiran.
Hakbang 5
Anyayahan ang nabigong employer na makipag-ugnay sa isang taong kilala mo na angkop para sa bakanteng ito. Tandaan kung kanino ka nag-aral, kung kanino ka nagtrabaho o nagkaroon ng isang relasyon sa negosyo, kumuha ng kanyang pahintulot nang maaga. Magpapasalamat ka at ang kakulitan ng sitwasyon na sanhi ng iyong pagtanggi ay makinis.
