Paano Makawala Sa Maternity Leave Upang Gumana

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Makawala Sa Maternity Leave Upang Gumana
Paano Makawala Sa Maternity Leave Upang Gumana

Video: Paano Makawala Sa Maternity Leave Upang Gumana

Video: Paano Makawala Sa Maternity Leave Upang Gumana
Video: Maternity Leave Benefits - 105 days under RA 11210 DepEd | Alamin Kay Sir Berts 2024, Nobyembre
Anonim

Lumabas mula sa maternity leave na ipinagkaloob sa iyo batay sa Bahagi 1 ng Art. 256 ng Labor Code ng Russian Federation, maaari mong matapos ang bata na maging tatlo, ngunit maaari mo itong gawin nang mas maaga. Sa anumang kaso, obligado ang employer na bigyan ka ng parehong trabaho sa pangangalaga ng sahod. Ngunit paano mo maihahanda ang iyong sarili na bumalik sa trabaho at sumali sa iyong pang-araw-araw na responsibilidad sa trabaho?

Paano makawala sa maternity leave upang gumana
Paano makawala sa maternity leave upang gumana

Panuto

Hakbang 1

Una sa lahat, dapat kang magpasya kung sino ang makakasama ng bata ngayon - irehistro siya sa kindergarten o maghanap ng isang yaya para sa kanya. Alagaan ang mga papeles at pagpili ng isang yaya nang maaga hangga't maaari, dahil ito ay isang napaka-mahirap na negosyo. Ito ay totoo lalo na sa yaya, dahil ang kanyang kakayahang alagaan ang iyong sanggol ay maaaring hindi masyadong tumutugma sa petsa ng iyong paglabas mula sa trabaho. Dito kailangan mong pag-isipan ang mga pagpipilian sa pag-dock. Bilang isang huling paraan, marahil, upang magamit pansamantala ang isa sa mga lola.

Hakbang 2

Kailangan ding maging handa at mai-configure ang bata upang gugulin niya ang araw sa isang koponan ng mga bata o may isang yaya. Kung nagawang magparehistro ng bata sa kindergarten bago maghanda ang ina para sa trabaho, sa loob ng ilang oras maaari mo siyang dalhin doon sa kalahating araw. Sa kaganapan na agad itong umangkop, iwanan ito sa buong araw.

Hakbang 3

Ganap na alam mo noong nagbakasyon ka na babalik ka. Samakatuwid, kahit na walang masyadong oras sa bakasyon, makipag-ugnay sa iyong mga kasamahan at panatilihin ang pagsunod sa mga kaganapan at proseso ng trabaho na nagaganap sa iyong koponan. Pana-panahong suriin ang website ng iyong kumpanya upang masundan ang mga bagong tipanan at mga bagong pamamaraan ng trabaho, magmaneho sa cafe kung saan kumain ang iyong mga kasamahan, anyayahan sila sa isang tasa ng kape sa iyong bahay. Panatilihin ang isang pare-pareho na koneksyon at panatilihin ang iyong daliri sa pulso, sa kasong ito mas madali para sa iyo kapag bumalik ka.

Hakbang 4

Makatuwirang abisuhan ang iyong pamamahala nang maaga sa iyong pagbabalik at magtanong para sa isang personal na pagpupulong. Makikipagkasundo ka sa mga tuntunin ng pagbabalik, maipapakita ang iyong kahandaang gumana nang aktibo at respeto sa pamamagitan ng pagpapaalam sa iyong mga nakatataas.

Hakbang 5

Bago dumating ang oras na "X", hugasan ang lahat ng damit ng iyong sanggol at punan ang ref ng pagkain habang mayroon ka pang oras para sa mga gawain sa bahay. Sa unang linggo, syempre, mahihirapan ka, ngunit ang mga kababaihan ay mas malakas ang kasarian at alam namin na kakayanin mo ito!

Inirerekumendang: