Kapag nag-a-apply para sa isang trabaho pagkatapos ng mahabang pahinga, huwag umasa sa mga pamantayan sa paghahanap para sa patuloy na karanasan sa trabaho. Kung hindi mo itinakda ang iyong sarili masyadong mataas na pamantayan, ang iyong paghahanap ng trabaho ay magiging panandalian.
Mayroong maraming mga kadahilanan para sa isang mahabang pahinga sa trabaho: ang kakulangan ng mga kagiliw-giliw at kapaki-pakinabang na alok mula sa mga employer, maternity leave, pag-aalaga para sa isang malubhang may sakit na kamag-anak, atbp. Anuman ang dahilan, ang mga rekrut ay kahina-hinala sa mga naturang aplikante at madalas na naniniwala na ang mga naturang empleyado ay nawala ang kanilang mga kasanayan sa propesyonal.
Ano ang kailangan mong maging handa sa paghahanap ng trabaho?
Ang pinakakaraniwang problemang kinakaharap ng mga aplikante na may mahabang pahinga sa karanasan sa trabaho ay isang mababang pagtatasa sa kanilang mga kwalipikasyon at potensyal sa paggawa. Ang mga tagapamahala at tagapag-empleyo ng HR ay hindi nagtitiwala sa mga naturang manggagawa, sa paniniwalang nawala ang kanilang kaalaman at kasanayan sa isang mahabang bakasyon.
Ang paghanap ng disenteng trabaho ay maaaring magtagal. Kung kailangan mo ng mapilit ang pera, maaari kang makakuha ng trabaho sa loob ng ilang buwan sa unang magagamit na posisyon at sabay na naghahanap ng mas mahusay na trabaho. Mas gusto ng mga employer na kumuha ng mga espesyalista para sa mga trabahong may mataas na suweldo nang walang mga pagkakagambala sa kanilang karanasan sa trabaho.
Ano ang tamang paraan upang maghanap ng trabaho pagkatapos ng mahabang pahinga?
Sa kabila ng lahat ng mga problema, posible pa ring makakuha ng disente at may pangako na trabaho pagkatapos ng mahabang pahinga, kung susundin mo ang maraming mga patakaran: huwag humingi ng napakataas na suweldo, ipahiwatig sa iyong resume ang isang makabuluhang agwat ng pagbabayad para sa iyong paggawa (halimbawa, mula 15 hanggang 30 libong rubles), magpadala ng maraming mga resume araw-araw hangga't maaari, ipakita ang pagpapanatili ng iyong mga kakayahan sa propesyonal.
Matapos ang mahabang pahinga sa trabaho, hindi ka dapat umasa para sa isang mataas na suweldo, ngunit hindi mo rin dapat maliitin ang iyong mga kakayahan. Pinapayuhan ng mga rekrut ang mga naturang espesyalista sa kanilang resume na huwag ipahiwatig na masyadong mataas ang antas ng suweldo. Halimbawa, maaari mong ipahiwatig mula $ 500 hanggang $ 1.5 libo, at nasa panayam na ay patunayan ang iyong halaga at subukang dagdagan ang antas ng iyong suweldo.
Magtakda ng isang layunin para sa iyong sarili na magpadala ng maraming mga resume araw-araw hangga't maaari, hindi bababa sa 10 kung maaari. Kapag nakikipagkita sa isang employer sa isang pakikipanayam, kailangan mong patunayan na hindi mo nawala ang iyong potensyal sa trabaho at propesyonalismo. Ipakita ang kaalamang nakuha mo sa iyong pahinga.
Kung hindi mo nais na maghanap ng trabaho sa mahabang panahon, maaari kang kumuha ng isang posisyon na mababa ang suweldo na makakatulong sa iyong makuha ang iyong mga kasanayang propesyonal. Sa kasong ito, maaari mong lantaran na sabihin sa employer ang lahat at kaagad na sumasang-ayon sa suweldo na inalok sa kanila.
