Nagbibigay ang accountant ng accounting sa kumpanya, ang tamang pagkalkula ng mga buwis at kontribusyon, ang napapanahong paglipat ng suweldo, at gumaganap din ng maraming iba pang mahahalagang bagay. Ang pakikipag-ugnay sa tanggapan ng buwis at iba't ibang mga pondo ay nakasalalay sa kanyang propesyonalismo.
Mga personal na katangian
Araw-araw, ang accountant ay tumatanggap ng maraming mga dokumento na kailangang mauri, ma-check at maipasok nang tama sa accounting program. Bawat buwan, obligado ang samahan na magbayad ng mga kontribusyon mula sa suweldo ng mga empleyado sa pondo ng pensiyon, pati na rin sa mga pondo ng panlipunang at segurong pangkalusugan. Kinakailangan din na kalkulahin at ilipat ang mga buwis sa oras at isumite ang mga deklarasyon at ulat sa mga awtoridad ng IFRS, PFR, FSS at mga istatistika. Samakatuwid, ang pagkadalubhasa ng isang accountant ay nangangailangan ng responsibilidad, pag-aalaga at kahandaan para sa mga monotonous na aktibidad. Ang pinuno ng pananalapi ay dapat na organisado at masuri.
Madalas na nagbabago ang batas, at kailangang malaman ng isang accountant ang tungkol sa mga makabagong ideya sa oras upang hindi magkamali sa accounting at pagkalkula ng mga buwis at bayarin. Ang espesyalista ay obligadong bumuo ng lahat ng oras: basahin ang mga pampakay na pahayagan, magasin at website, dumalo sa mga propesyonal na seminar at, kung kinakailangan, makatanggap ng karagdagang edukasyon sa mga kurso.
Patuloy na pag-unlad na propesyonal
Karaniwang alam ng isang batang accountant ang mga pangunahing kaalaman sa accounting, ngunit hindi ito sapat upang malaya na mapanatili ang accounting sa isang samahan. Sa proseso ng trabaho, kailangang mapangasiwaan ng bagong empleyado ang iba`t ibang mga seksyon ng trabaho: accounting para sa mga nakapirming assets, kalakal at materyales, cash transaksyon, pagpapanatili ng isang kasalukuyang account, accounting para sa mga benta, pagkalkula ng suweldo, accounting sa buwis. Ang mga site na ito ay matatagpuan sa halos anumang samahan. Bilang karagdagan, ang bawat kumpanya ay may sariling mga pagtutukoy. Halimbawa, ang pagmamanupaktura, konstruksyon, kalakal, at ang pagkakaloob ng mga serbisyo ay nagpapahiwatig ng iba't ibang mga pamamaraan ng accounting. Samakatuwid, ang isang propesyonal na accountant ay dapat maging handa sa lahat ng oras upang bumuo at makabisado ng mga bagong larangan ng trabaho.
Ang pangunahing mga dokumento sa regulasyon na regular na tinutukoy ng mga propesyonal: Mga Code sa Buwis at Paggawa, Batas Pederal na "Sa Pag-account", Mga Regulasyon sa Accounting, 212-FZ sa mga premium ng seguro. Maaari kang makakuha ng napapanahong impormasyon mula sa impormasyon at mga ligal na system, tulad ng "Consultant" o "Garantiyang".
Dapat na maunawaan ng isang accountant ang iba't ibang mga system ng pagbubuwis: OSNO, ONS, UTII, PSN. Gayundin, ang espesyalista ay dapat magkaroon ng isang ideya kung paano kinakalkula ang pangunahing mga buwis. Tutulungan ka nitong piliin ang pinaka-pinakamainam na rehimen ng buwis para sa kumpanya at mabawasan ang mga pagbabayad sa badyet sa pamamagitan ng ligal na pamamaraan.
