Hindi lahat ay makakapagtaas ng career ladder. Ang tagumpay ay nakamit ng mga empleyado na independiyenteng planuhin ang kanilang paglaki ng karera, simula sa mas mababang posisyon.
Panuto
Hakbang 1
Sumulat ng isang kumpletong landas sa karera, mula sa ibaba hanggang sa itaas, na may naisip na makabuluhang mga milestones. Maaaring isama ng pamamaraan hindi lamang ang mga posisyon, kundi pati na rin ang mga pamagat. Para sa isang manlalaro ng chess, ganito ang hitsura nito: ika-apat na baitang - ikatlong baitang - ikalawang baitang - unang baitang - coach ng mga bata - kandidato para sa master ng palakasan - kampeon sa rehiyon - master ng palakasan - pang-internasyonal na - grandmaster - pambansang kampeon - internasyonal na grandmaster - mundo kampeon Para sa isang empleyado ng kumpanya, ang diagram ay maaaring magmukhang ganito: kinatawan ng benta - superbisor - pinuno ng kagawaran - representante direktor - direktor.
Hakbang 2
Markahan ang kasalukuyang sitwasyon sa diagram. Maaaring bilugan ng manlalaro ng chess ang item na "coach ng mga bata". Makikita mo ngayon kung aling landas ang natakpan at kung gaano karaming mga pagkakataon ang hinihintay.
Hakbang 3
Ipahiwatig ang tuktok na puntong nais mong maabot. Hindi kinakailangan na magsikap sa tuktok. Ang isang manlalaro ng chess ay maaaring magtakda ng layunin na makuha ang pamagat ng grandmaster, hindi nais na gugulin ang enerhiya sa isang bagay na higit pa. Ang isang kinatawan ng pagbebenta ay hindi kinakailangan upang maghangad sa posisyon ng direktor kung naaakit ng posisyon ng pinuno ng departamento. Ang bawat yugto ng pag-unlad ng karera ay nangangailangan ng ilang mga pagsisikap, ibig sabihin kailangang magbayad ng tamang presyo. Ang ilang mga tao sa mas mababang antas ay nauunawaan na mayroon silang potensyal na maging isang direktor at handa na italaga ang ilang taon ng kanilang buhay upang makamit ang layuning ito.
Hakbang 4
Maghanap ng mga kwento ng mga taong lumakad sa isang katulad na landas at umabot sa ninanais na antas. Una, kinakailangan upang mapanatili ang kumpiyansa, lalo na kung wala kang sinumang magbabahagi ng iyong mga pangarap. Pangalawa, papayagan ka ng pamamaraang ito na mas tumpak na matukoy ang mga mapagkukunan at kung ano ang kinakailangan na kakailanganin para sa karagdagang pagpaplano. Kapag mayroon kang isang halimbawa sa harap ng iyong mga mata, mas madaling makahanap ng mga tamang paraan upang itaguyod. Mangalap ng maraming impormasyon hangga't maaari.
Hakbang 5
Gumawa ng isang plano para sa pag-abot sa kinakailangang antas, ipahiwatig ang mga petsa ng paglipat mula sa yugto hanggang yugto. Tandaan ang mga kinakailangang mapagkukunan at mga pagkilos na nais mong gawin. Kung maaari, ipakita ang plano sa isang may kakayahang tao.
