Ang isang sales manager ay isang tanyag na propesyon, ngunit ang paghahanap ng isang tunay na dalubhasa sa iyong larangan ay hindi madali, lalo na kung ang suweldo ay bahagyang mas mataas sa average. Gayunpaman, maaari mong gamitin ang lahat ng mga paraan ng paghahanap, kung gayon ang mga pagsisikap ay magdudulot ng positibong resulta.
Sa ngayon, maraming mga paraan ng paghahanap ng tauhan. Ang bawat isa sa kanila ay maaaring magbigay ng isang resulta, kahit na sa nakaraan naging walang silbi. Pagkatapos ng lahat, ang labor market ay nasa pare-pareho ang pagkilos ng bagay, at ang kinahinatnan ng isang kaso ay hindi mahuhulaan nang maaga.
Ad sa papel
Upang makahanap ng isang sales manager, maaari kang mag-advertise sa pahayagan. Ngunit hindi ito dapat maging isang linya sa seksyong "Kinakailangan". Dapat kang mag-advertise ng isang bukas na bakante sa isang frame. Dapat na ipahiwatig ng teksto ang mga kinakailangan para sa kandidato at mga kondisyon sa pagtatrabaho. Siyempre, magiging mahal ang naturang ad, ngunit gagana ito. Pagkatapos ng lahat, sasabihin nito ang pagiging seryoso ng kumpanya, na hindi nagtitipid ng pera para sa mga empleyado nito. Bilang karagdagan, ang anunsyo na ito ay magiging isang uri din ng advertising para sa samahan, dahil ang frame, bilang panuntunan, naglalaman hindi lamang ng pangalan nito, kundi pati na rin ang logo nito.
Internet
Ang internet ay isang magandang lugar upang mag-advertise na naghahanap para sa isang sales manager. Maraming mga site doon kung saan mo ito magagawa, at ang ilan ay bibigyan ka ng pagpipilian na i-host ito nang libre. Nangangahulugan ito na sa teksto nito posible na ilarawan nang detalyado ang mga kinakailangan para sa mga kandidato, responsibilidad, atbp. Papayagan nito ang mga aplikante na masuri ang kanilang mga lakas at isipin kung ipadala ang kanilang resume sa kumpanyang ito. Ang iskedyul ng trabaho o suweldo ay maaaring hindi angkop para sa kanila. Bilang isang resulta, makakapagtipid ng oras ang nagre-recruit, at hindi niya aanyayahan ang mga tao na halatang hindi angkop para sa ilang mga kundisyon sa pagtatrabaho.
Kung ang kumpanya ay may sariling website, pagkatapos ay isang ad para sa paghahanap para sa isang sales manager ay maaaring mailagay doon. Pagkatapos ng lahat, ang mga naghahanap ng trabaho ay madalas na tumingin sa mga website ng malalaking kumpanya sa paghahanap ng trabaho. Marahil sa madaling panahon posible na makakuha ng isang resume at makahanap ng isang mahusay na manager.
Pagrekrut ng mga kumpanya
Kung ang mga ad ay hindi nagdala ng mga resulta, dapat mong ipagkatiwala ang paghahanap para sa mga tauhan sa isang recruiting na kumpanya. Gayunpaman, ang kanilang mga serbisyo ay hindi mura. Karaniwan, naniningil sila ng isang minimum na 20% ng taunang suweldo ng empleyado. Hindi lahat ng kumpanya ay kayang bayaran ang mga naturang gastos, ngunit posible na makahanap ng isang propesyonal sa kanyang larangan, na magdadala ng malaking kita.
Pang-akit sa isang empleyado
Kung hindi ka makahanap ng isang mahusay na manager ng benta, maaari mo siyang akitin mula sa ibang kumpanya. Gayunpaman, sa kasong ito, kakailanganin mong malaman ang kanyang kasalukuyang suweldo upang makapag-alok ng higit pa. Dapat mo ring mag-alok sa kanya ng isang sistema ng bonus, marahil ay magpapasya siyang iwanan ang kumpanya kung saan siya kasalukuyang nagtatrabaho.
