Ang paghahanap ng trabaho ng iyong mga pangarap ay nangangahulugang paghahanap ng trabaho na masiyahan ka sa lahat ng respeto: kapwa sa moral at materyal na materyal. Walang pagkapagod mula sa naturang trabaho, at ang kasiyahan sa mga resulta ay tataas lamang.
Kailangan
Ang trabaho, edukasyon, kakayahan, pagnanasa, oras, ipagpatuloy
Panuto
Hakbang 1
Ang unang hakbang ay upang magkaroon ng kamalayan ng iyong mga kakayahan, kasanayan, at edukasyon. Sa madaling sabi, ito lang ang mayroon ka ngayon, na alam mong mabuti at maaari kang magtanghal nang may kakayahan. Gayundin, maaari itong magsama ng pormal na patunay ng iyong kakayahan - isang diploma ng edukasyon, isang sertipiko ng pagkumpleto ng mga kurso, mga programa sa pagsasanay. Ang lahat ng ito ay dapat na masasalamin sa isang solong pinakamahalagang dokumento para sa pagtatrabaho - ang iyong resume. Sa isip, ang isang resume ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na pangunahing mga bloke:
- ang layunin ng trabaho at ang nais na posisyon sa labor market, - karanasan sa trabaho, - edukasyon, - dagdag na kasanayan, - mga contact.
Ang mga bloke na ito ay sapat para sa employer na magkaroon ng ideya sa iyo bilang isang empleyado sa hinaharap.
Hakbang 2
Ang pangalawang hakbang ay binubuo sa pagpapasya sa sarili at pagtatakda ng malinaw na mga alituntunin para sa paghahanap ng trabaho, iyon ay, sa mas simpleng mga termino, kailangan mong magpasya para sa iyong sarili kung ano ang nais mong gawin. Ito ay dapat na isang bagay na nagmumula sa puso. Isipin ang iyong sarili sa isang taon at pag-isipan kung sino ang nais mong makita ang iyong sarili, kung ano ang nais mong gawin at kung ano ang magiging kagaya, kung ano ang magdudulot ng kagalakan. Itugma ang mga sagot sa iyong kasalukuyang mga kasanayan. Pag-isipan ang pinakamaliit na detalye ng nais na posisyon, pati na rin ang halaga ng suweldo kung saan magiging komportable ka sa paggawa ng napiling negosyo.
Kung mahirap magpasya sa pagpili ng nais na posisyon sa iyong sarili, gamitin ang tulong ng isang coach-mentor. Madali mong mahahanap ang ganoong tao sa Internet at hilingin sa kanya para sa unang konsulta, na, bilang panuntunan, walang bayad at isinasagawa sa pamamagitan ng Skype, na napakadali.
Hakbang 3
Matapos mong malinaw na natukoy ang posisyon, tingnan ang mga bakanteng inaalok sa merkado. Bigyang pansin ang mga kinakailangang ginagawa ng mga employer para sa naturang empleyado. Basahin muli ang iyong resume at dagdagan ito alinsunod sa mga kinakailangan, iyon ay, ituon ang mga puntong iyon na kawili-wili at kinakailangan para sa employer. Gayunpaman, sa kasong ito, hindi mo ito maaaring labis: isulat lamang kung ano talaga ito, upang hindi ka mapunta sa isang hindi kasiya-siyang sitwasyon pagkatapos.
Hakbang 4
Tingnan ang mga website ng mga kumpanya na handa nang kumuha ng empleyado para sa posisyon na interesado ka. Una sa lahat, magpasya para sa iyong sarili kung nais mong magtrabaho sa organisasyong ito, basahin ang mga pagsusuri. Tingnan ang antas ng suweldo. Pagkatapos nito, maaari mong ligtas na ipadala ang iyong resume sa mga bakanteng interes.
Hakbang 5
Maghintay para sa unang mga pagsusuri, ngunit huwag magmadali sa mga sagot. Matapos tumawag at sumulat sa iyo ang mga interesadong employer, pag-aralan ang lahat ng mga pagpipilian, pumunta para sa isang pakikipanayam at subukang tanungin ang lahat ng iyong mga katanungan upang hindi mabigo sa paglaon. Bumuo ng isang mapaghahambing na talahanayan ng mga pagpipilian para sa mga parameter na interesado ka, halimbawa, antas ng suweldo, kalapitan sa bahay, average na edad ng mga empleyado, pagkilala sa kumpanya sa merkado. Gamitin ang pamamaraan ng pagmamarka upang ihambing ang mga pagpipilian. Kapag ginaganap ang pagtatasa na ito, magiging malinaw sa iyo kung aling pagpipilian ang mas gusto mo.
