Kung hindi ka nasiyahan sa suweldo, ang moral na klima sa koponan, at ang mga oportunidad sa karera sa negosyong ito ay naubos na, oras na upang mag-isip tungkol sa paghahanap ng isang bagong trabaho. Maaari itong magawa gamit ang isang resume na nai-post sa mga site ng trabaho, o sa pamamagitan ng pagtugon sa isang ad sa isang pahayagan o sa Internet. Maaari kang makipag-usap nang maaga sa employer sa pamamagitan ng telepono o direkta sa pakikipanayam, ngunit, sa anumang kaso, kailangan mo siyang interesin.
Panuto
Hakbang 1
Huwag umasa sa walang kilos na pag-uugali. Bago kausapin, pag-isipan kung anong mga katanungan ang posibleng itanong sa iyo. Maaari mo ring isulat ang mga sagot sa papel. Sabihin mo ang mga ito sa iyong sarili nang maraming beses.
Hakbang 2
Alamin ang higit pa tungkol sa kumpanya na interesado ka. Pag-isipan kung paano ang iyong karanasan, kaalaman at personal na mga kalidad ay maaaring maging interesado sa employer, kung paano ka makakaiba mula sa bilang ng iba pang mga aplikante. Huwag kalimutan ang mga koneksyon sa negosyo na pinamamahalaang makuha, maaari mo ring dagdagan ito.
Hakbang 3
Magsimula ng isang pag-uusap sa isang employer na may personal na data. Kapag pinag-uusapan ang tungkol sa edad, banggitin ang bilang ng mga taon, hindi ang petsa ng kapanganakan. Kung mayroon kang isang pansamantalang pagpaparehistro, pagkatapos ay huwag kalimutang ipahiwatig ang katotohanang ito. Ilista ang iyong karanasan sa trabaho nang maikli, mas mahusay na ilista ang mga lugar ng trabaho at posisyon na nauugnay sa bakanteng ito.
Hakbang 4
Sa kaganapan na ang natanggap mong edukasyon ay nakakatugon sa mga kinakailangan, maaari mong markahan ang iyong tagumpay sa akademya, magbigay ng impormasyon tungkol sa karagdagang natanggap na edukasyon, mga advanced na kurso sa pagsasanay, ngunit walang mga detalye - kung kinakailangan, ang employer ay magtanong mismo ng mga karagdagang katanungan.
Hakbang 5
Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong propesyonal na kaalaman at kasanayan, tandaan ang mga kalamangan at kalakasan na maaaring hiniling sa trabahong ito. Hindi na kailangang ilista ang lahat sa isang hilera, i-highlight ang mga pinaka-kagiliw-giliw na malamang na tumutugma sa profile ng kumpanyang ito at ipapakita kung gaano mo katugma ang bakanteng posisyon.
Hakbang 6
Sumangguni sa impormasyon ng kumpanya na iyong natanggap at natutunan. Dapat makuha ng employer ang impression na ikaw ay udyok na magtrabaho dito.
Hakbang 7
Makinig ng mabuti sa kausap, tanungin siya ng mga katanungan tungkol sa kumpanya at mga responsibilidad sa trabaho. Itanong kung paano at saan mo maipapakita ang iyong mga kasanayan at kaalaman, kung ano ang karagdagan na kailangan mong malaman, kung ano ang matutunan. Makikita mo kung gaano ang posisyon sa iyo na ito, at makikita ng employer ang iyong interes sa iminungkahing trabaho.
