Nag-isyu ang mga kumpanya ng mga order (order). Sa kaso ng mga pagbabago sa mga ligal na dokumento, pati na rin impormasyon tungkol sa empleyado (nalalapat ito sa mga order para sa mga tauhan), kinakailangan na baguhin ang dating naitala na administratibong dokumento. Para dito, nakasulat ang isa pang order, katumbas ng ligal na puwersa. Naglalaman ito ng impormasyon na nagbago.
Kailangan
- - mga dokumento ng kumpanya;
- - personal na data ng empleyado (kung ang mga pagbabago ay ginawa sa pagkakasunud-sunod sa mga tauhan);
- - form ng order;
- - isang dating naisyu na utos.
Panuto
Hakbang 1
Ang anumang mga pagbabago sa mga order ng mga direktor ay ginawa batay sa isang aplikasyon mula sa isang dalubhasa, kung mayroong isang order sa mga tauhan. Kapag ang mga dokumento sa pagkontrol ng isang ligal na kalikasan ay napapailalim sa pagbabago, ang pinuno ng departamento ng ligal o accounting ay nakakakuha ng isang memo na direkta sa direktor ng samahan.
Hakbang 2
Sa "pinuno" ng pagkakasunud-sunod (order), isulat ang dinaglat, buong pangalan ng kumpanya alinsunod sa pangalan ng samahan na inireseta sa charter, isa pang nasasakop na dokumento.
Hakbang 3
Ipasok ang pangalan ng lungsod, bayan (kung mayroon man) kung saan matatagpuan ang iyong kumpanya. Bigyan ang order ng isang petsa, numero. Isulat ang pamagat ng dokumento. Sa kasong ito, ang unang bahagi ng pangalan ng pagkakasunud-sunod ay tumutugma sa mga pagbabago sa administratibong dokumento. Pagkatapos ay ipahiwatig ang numero, petsa ng pagkakasunud-sunod, ang nilalaman ng mga sugnay na kung saan ay nagbabago.
Hakbang 4
Isulat ang dahilan ng pagbabago ng isa sa mga item sa pagkakasunud-sunod. Halimbawa, ang isang empleyado ay nakarehistro para sa isang posisyon, at alinsunod sa mga kwalipikasyon, kailangan mong kumuha ng isang dalubhasa para sa ibang posisyon. Ang item kung saan nabaybay ang pamagat ng posisyon ay maaaring magbago. Ipahiwatig ang numero ng item, ang bagong nilalaman. Sa kasong ito, magiging, halimbawa, tulad nito: "Kumuha ng isang tekniko sa departamento ng teknolohiya ng impormasyon." Gamit ang pangalawang talata, patunayan ang isang katulad na talata ng dating naisyu na order para sa pagpasok. Ilagay ang responsibilidad at kontrol sa pagpapatupad ng order sa isang tauhang manggagawa.
Hakbang 5
Patunayan ang pagkakasunud-sunod sa lagda ng pinuno ng kumpanya, pamilyar ang empleyado sa bagong order (kung ito ay isang administratibong dokumento sa mga tauhan) o iba pang mga tao na direktang nauugnay sa nilalaman ng binagong order.
