Ang trabaho ay hindi lamang tungkol sa pagtupad ng ilang mga responsibilidad, ngunit tungkol din sa pakikipag-ugnay sa mga tao. Kung nais mong maimpluwensyahan ang iyong karera, kailangan mong bumuo ng mga relasyon sa iyong mga nakatataas.
Panuto
Hakbang 1
Panoorin ang iyong imahe. Dapat kang tumugma sa istilo ng korporasyon ng kumpanyang pinagtatrabahuhan mo. Ang mga panlabas na bahagi ay bahagi lamang ng estilo. Ito ay ganap na natural na dapat kang maging maayos, bihisan ng maayos, ang bango ng iyong eau de toilette ay hindi dapat maging malupit.
Bilang karagdagan, kailangan mong magpakita ng positibo. Wala sa iyong mga katrabaho ay dapat magkaroon ng kamalayan na maaaring ikaw ay nasa isang masamang kalagayan. Ngiti, magbiro, maghanap ng mga positibong sandali sa lahat. Ipakita ang iyong sarili sa iyong boss lamang mula sa mabuting panig, subukang sabihin sa kanya lamang ang positibong balita. Ihiwalay mo ang iyong sarili sa maraming tao.
Hakbang 2
Maging tapat. Ang boss ay isang tao, maaari siyang kabahan at mag-alala. Mahalaga na hindi ikaw ang sanhi ng mga pagkasira na ito. Samakatuwid, suportahan ang bawat ligal na kaayusan ng pamamahala. Gumawa ng anumang gawain nang may sigasig.
Hakbang 3
Pag-aralan ang iyong pinuno. Maunawaan ang lohika ng kanyang mga aksyon. Subukang hulaan ang kanyang mga hinahangad. Ang mas madalas mong pagsabay sa kanya sa mga hangarin, mas mahalaga kang empleyado. Sa parehong oras, huwag mawala ang iyong "I", hanapin ang iyong sariling mga pagpipilian para sa pag-unlad ng kumpanya. Kung hindi ka sumasang-ayon sa iyong boss, huwag makipagtalo sa kanya, iminumungkahi lamang ang iyong bersyon. Gawin ito nang may taktika hangga't maaari.
Hakbang 4
Maging propesyonal. Ang trabahong mahusay na nagawa ay manalo sa pinaka pinapanigan na lider sa iyo. Pananagutan at kumpletuhin ang mga mahirap na gawain.
Hindi masasabi ng mga propesyonal sa kanilang sarili: "Ako ay perpekto." Patuloy silang natututo. Naging pinakamahusay na dalubhasa sa iyong kumpanya. Pagbutihin ang iyong trabaho, magkaroon ng mga makabagong ideya, ngunit bago imungkahi ang mga makabagong ideya sa iyong mga nakatataas, kailangan mong maingat na suriin ang mga ito at, mas mabuti, subukan ang mga ito para sa iyong sarili. Dapat kang magpakita ng isang positibong resulta, sa kasong ito, maaari kang umasa sa pabor (at pasasalamat) ng pinuno.
