Halos 75% ng mga mamamayan ng Russia ang nangangarap na magtrabaho sa ibang bansa. At ito ay ayon lamang sa opisyal na data. Ang mga unang lugar sa mga tuntunin ng kaakit-akit sa mga naghahanap ng trabaho ay sinasakop ng mga nasabing bansa tulad ng Great Britain, USA, Canada, Germany at Australia. Ano ang kailangang gawin upang makamit ang layuning ito?
Kailangan
- - visa;
- - international passport;
- - cash;
- - isang computer na may access sa Internet;
- - telepono.
Panuto
Hakbang 1
Pag-aralan ang lahat ng kaalaman at kasanayan na mayroon ka. Una sa lahat, kailangan mong magkaroon ng mahusay na edukasyon kung nais mong makakuha ng trabaho sa iyong specialty sa ibang bansa. Tandaan na ang mga programang pang-edukasyon ng mga nangungunang estado ng mundo ay naka-quote na mas mataas kaysa sa mga Ruso. Samakatuwid, ito ay nagkakahalaga ng pagkuha ng diploma mula sa isang kilalang unibersidad ng metropolitan. Mahalaga rin na sumunod sa diploma at antas ng natanggap na edukasyon. Ang propesyonalismo ng mga empleyado ay lubos na pinahahalagahan sa ibang bansa. Kung wala kang mataas na kwalipikasyon, pagkatapos ay isaalang-alang ang pagtatrabaho sa sektor ng serbisyo. Ang mga kinakailangan sa kasong ito ay magiging mas mababa.
Hakbang 2
Alamin ang wika ng bansa kung saan mo nais mag-apply para sa isang trabaho. Lalo mong madaragdagan ang iyong mga pagkakataong makuha ang gusto mong trabaho kung alam mo ang isang banyagang wika. Ngayon ay nagiging isang pangunahing kinakailangan para sa pagkuha ng trabaho sa ibang bansa! Kung mas alam mo siya, mas maraming posibilidad. Kumuha ng mga espesyal na kurso at kumuha ng mga pagsubok sa internasyonal. Gagampanan nila ang isang mapagpasyang papel sa pagtatrabaho.
Hakbang 3
Gumawa ng isang makabuluhang portfolio at magsulat ng isang resume. Ngayon ang oras upang ilarawan nang detalyado ang lahat ng iyong natutunan at kung saan ka nagtrabaho sa ngayon. Ang website na europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp ay nagbibigay ng mga halimbawa ng mga international resume sa lahat ng mga wika. Ibigay ito sa isang tao na may kasanayan sa mga wika para sa pagsusuri. Napakahalaga ng sandaling ito sa pagkuha ng trabaho sa ibang bansa!
Hakbang 4
Maghanap para sa isang tagapag-empleyo gamit ang Internet o isang ahensya ng pagrekrut. Simulang maghanap para sa isang naaangkop na samahan at bakante. Magagawa mo ito sa iyong sarili sa tulong ng pandaigdigang network, sa pamamagitan lamang ng paghahanap ng mga website ng mga kumpanya at pakikipag-ugnay sa employer. O makipag-ugnay sa isang dalubhasang ahensya ng recruiting upang gawin ang trabahong ito. Ang huli ay dapat na napiling maingat, sapagkat maaari mong harapin ang walang prinsipyong serbisyo at maiiwan ka ng wala sa pagdating sa ibang bansa! Dagdag pa, kailangan mong magbayad ng mabuti para sa isang visa, paghahanap sa trabaho at pagkakalagay sa bansa.
Hakbang 5
Kumuha ng isang pakikipanayam sa iyong employer. Ipadala sa kanya ang iyong resume at portfolio sa elektronikong paraan o sa pamamagitan ng koreo. Kung bagay sa kanya ang lahat, mag-iiskedyul siya ng isang pakikipanayam. Maaari itong maganap muna sa pamamagitan ng telepono, at pagkatapos ay sa tanggapan ng samahan. Maging handa na lumipad sa ibang bansa nang maaga at magbayad para sa iyong paglalakbay mismo. Tatanungin ka ng maraming naglilinaw at propesyonal na mga katanungan. Sagutin ang mga ito nang malinaw at may kumpiyansa.
Hakbang 6
Maghintay ng ilang buwan para sa isang tugon mula sa manager. Ang mga desisyon sa pagtatrabaho ay hindi ginagawa nang magdamag. Kung nababagay sa kanya ang lahat, pagkatapos ay ipapadala sa iyo sa pamamagitan ng koreo ang isang alok sa trabaho sa isang opisyal na sulat ng selyo at nilagdaan ng employer. Babalangkasin nito ang lahat ng mga puntos na nauugnay sa mga gastos, trabaho, tirahan, atbp.
