Maraming mga kinatawan ng mga propesyon na nangangailangan ng inspirasyon, pagkamalikhain, pagbuo ng mga bagong ideya ay pamilyar sa mga manifestations ng malikhaing krisis. Ang isang krisis sa paglikha ay maaaring sanhi ng iba`t ibang mga negatibong kadahilanan, halimbawa, sakit, stress o labis na trabaho.
Mga palatandaan ng isang Creative Crisis
Ang isang malikhaing krisis ay nangyayari nang hindi sinasadya. Kahapon nagtrabaho ka sa isang nakawiwiling proyekto, ngunit ngayon mayroon kang isang kaba. At upang makalabas sa lupa sa pamamagitan ng isang pagsisikap ng kalooban, kahit gaano mo pilit, hindi ka magtatagumpay. Ito ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga malikhaing propesyon at anumang iba pa - ikaw, siyempre, ay maaaring pilitin ang iyong sarili na gumana, ngunit ang resulta ay maghihintay para sa isang napakahabang panahon, at malamang na hindi nalulugod ang iyong mga employer.
Kung ang isang empleyado ay nasa isang malikhaing krisis, agad itong napapansin. Sa rurok ng inspirasyon, lumilikha ang isang tao nang hindi napapansin ang anumang bagay sa paligid. Maaari niyang kalimutan ang tungkol sa pagkain at manatili hanggang sa pagtatapos ng trabaho. Sa isang malikhaing krisis, ang empleyado ay pinakamahusay na naglalarawan ng aktibidad, patuloy na nagrereklamo ng hindi magandang kalusugan, pagkapagod, at iba't ibang mga nakakaabala.
Sino ang nabiktima ng malikhaing krisis
Una sa lahat, ang mga nagtatrabaho nang hindi pinipigilan ang kanilang sarili ay nasa peligro. Ang isang mataas na tulin ng trabaho ay hindi maiwasang humantong sa pagkapagod at pag-urong, at isang araw hindi mo magagawang magkaroon ng kahit na pinakamaliit na ideya. Upang mabawasan ang peligro - pabagalin ang bilis ng trabaho. Kung mayroon kang maraming mga ideya nang sabay-sabay, isulat ang mga ito at gumuhit ng isang plano sa trabaho para sa proyektong ito. Sa kaganapan na maaabutan ka ng isang malikhaing krisis, maaari kang gumana, na nakatuon sa iyong mga tala.
Ang pagtatapos ng isang makabuluhang proyekto ay maaari ring markahan ng isang malikhaing krisis. Nagtrabaho ka ng mahabang oras at ang iyong pagkamalikhain ay maaaring "magbakasyon." Ito ay isang normal na proseso - pahintulutan ang iyong sarili na magpahinga at makabawi. At pagkatapos ay may panibagong sigla sa mga bagong nakamit!
Maaari ka ring abutin ng isang malikhaing krisis sa panahon ng isang pangunahing proyekto. Sa simula ng trabaho, napuno ka ng sigasig at inspirasyon, ngunit pagkatapos ay humupa ang emosyon, dumating ang pagkapagod at pagkabigo. Makakatulong din ang pagpaplano sa kasong ito - tandaan na isulat ang iyong mga ideya para sa iba't ibang yugto ng trabaho, at kapag nawala ang inspirasyon, gawin ang gawain.
Ang paglitaw ng isang malikhaing kaba ay maaari ding ma-trigger ng monotony ng iyong buhay sa labas ng trabaho. Kung taon taon taon ka nakatira sa parehong lugar, bisitahin ang parehong mga lugar, pumunta sa trabaho sa karaniwang paraan - lahat ng ito ay maaaring magpahina ng pagkamalikhain. Upang buhayin ito, maglakbay, gumawa ng muling pagsasaayos sa bahay, hanapin ang iyong sarili ng isang bagong libangan. Ang pangunahing bagay ay para sa isang stream ng mga bagong impression na sumabog sa iyong buhay.
Ang mga personal na problema ay maaari ding maging sanhi ng isang krisis sa isang malikhaing tao. Ang mga nasabing indibidwal, bilang panuntunan, ay mas mahina, lahat ng mga panlabas na problema ay makabuluhang nakakaapekto sa kanilang trabaho. Ang paglutas ng problemang ito ay medyo mahirap - hindi mo maaaring patayin ang mga emosyon at memorya. Samakatuwid, subukang gawin ang lahat upang ang iyong personal na buhay ay tumatakbo nang maayos, at ang iyong panloob na mundo ay kalmado. Ngunit tandaan na maraming magagaling na obra maestra ang nilikha ng mga may-akda laban sa backdrop ng mga krisis sa kanilang personal na buhay.
