Paano Makakuha Ng Parental Leave Para Sa Isang Batang Wala Pang 1, 5 Taong Gulang

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Makakuha Ng Parental Leave Para Sa Isang Batang Wala Pang 1, 5 Taong Gulang
Paano Makakuha Ng Parental Leave Para Sa Isang Batang Wala Pang 1, 5 Taong Gulang

Video: Paano Makakuha Ng Parental Leave Para Sa Isang Batang Wala Pang 1, 5 Taong Gulang

Video: Paano Makakuha Ng Parental Leave Para Sa Isang Batang Wala Pang 1, 5 Taong Gulang
Video: PART 3 | IDOL, NAGLAAN NG ₱100K NA PABUYA PARA MAPOSASAN NG MGA PULIS ANG NANAY NG MGA BATA! 2024, Marso
Anonim

Ang isang babae na nagkaanak kamakailan ng isang bata, ayon sa batas ng Russia, ay may karapatang magbayad ng bakasyon hanggang umabot siya sa isa at kalahating taon. Ngunit para dito kinakailangan upang maayos na ayusin ang pansamantalang pagbibitiw mula sa trabaho.

Paano makakuha ng parental leave para sa isang batang wala pang 1, 5 taong gulang
Paano makakuha ng parental leave para sa isang batang wala pang 1, 5 taong gulang

Kailangan

  • - sertipiko ng kapanganakan ng bata;
  • - sertipiko mula sa gawain ng pangalawang magulang.

Panuto

Hakbang 1

Kolektahin ang pakete ng mga dokumento na kinakailangan upang kumuha ng bakasyon ng magulang. Ang mga kinakailangang papel ay may kasamang isang sertipiko ng kapanganakan, pati na rin ang isang sertipiko mula sa trabaho ng ibang magulang na hindi siya kumukuha ng naturang bakasyon.

Hakbang 2

Sumulat ng isang application para sa isang bakasyon. Ang isang sample o form para sa naturang dokumento ay maaaring makuha mula sa departamento ng HR ng iyong samahan. Sa aplikasyon, ipahiwatig ang panahon kung saan mo nais na magbakasyon - sa kasong ito, hanggang sa umabot ang bata sa isa at kalahating taon. Ang pagtatapos ng maternity leave ay maaaring mapili bilang unang araw ng bakasyon. Sa parehong teksto, isulat ang iyong kahilingan para sa mga pagbabayad sa kabayaran. Bilang karagdagan sa pangalan ng empleyado, dapat ding ipahiwatig ang buong pangalan at petsa ng kapanganakan ng bata.

Hakbang 3

Hintaying maglabas ang iyong employer ng order sa bakasyon. Pagkatapos nito, sisingilin ka ng mga pagbabayad na ibinigay ng batas para sa mga magulang ng mga bata na wala pang isa at kalahating taong gulang.

Hakbang 4

Mangyaring tandaan na habang nasa bakasyon, maaari kang magpatuloy sa trabaho, ngunit sa part-time lamang. Sa kasong ito, mananatili kang karapatan sa mga karagdagang pagbabayad. Kung pumili ka at ang iyong tagapag-empleyo ng isang katulad na landas, dapat kang magsumite ng isang karagdagang papel sa paglipat sa iyo sa isang part-time na trabaho nang sabay sa application ng bakasyon. Sa ganitong paraan maaari kang makatanggap ng parehong bahagi ng iyong suweldo at mga benepisyo. Ganun din sa trabaho sa bahay, kung maaari sa iyong posisyon.

Inirerekumendang: