Maraming libro ang naisulat tungkol sa pagbuo ng isang karera. Mayroong dose-dosenang mga artikulo sa Internet tungkol sa pagbuo ng isang matagumpay na karera mula sa simula. Ang payo na ibinigay sa mga aklat at artikulo na ito ay kadalasang medyo matatag. Marami sa atin ang nagbasa sa kanila at binibigyan ang ating sarili ng salitang bukas (mula Lunes) upang simulang sundin ang mga tip na ito. Ngunit lumalabas na bumuo ng isang karera para sa ilan. Bakit?
Panuto
Hakbang 1
Tatlumpung taon na ang nakalilipas, ang salitang "careerist" ay may isang negatibong kahulugan, tulad ng mga salitang "yaman", "kapalaran", atbp. Bukod dito, ang mga tunay na careerista niyan at isang maliit na lumipas na panahon ay madalas na nakunsensya sa kanilang tagumpay. Simula noon, ang mundo ay nagbago ng malaki, ngunit, sa kasamaang palad, ang aming kamalayan ay hindi masyadong nagbago. Nalalapat din ito sa mga hindi pa nag-iral ng tatlumpung taon na ang nakakalipas: naipasa sa kanila ang gayong kamalayan. Upang makabuo ng isang karera, dapat mo munang sa lahat ay mapupuksa ang pag-unawa sa karera bilang isang bagay na negatibo o hindi kinakailangan sa loob mo. Madalas na nabibigo tayo na gumawa ng isang bagay nang mabuti dahil hindi natin nais na gawin ito. Samakatuwid, ang pagbuo ng isang karera ay dapat na positibo at masaya para sa iyo. Subukang mag-isip sa ganitong paraan: ang isang karera ay napagtatanto ang sarili at pagpapaunlad ng sarili, kung ako ay ambisyoso, magkakaroon ako ng isang mahusay na karera at sapat na mayaman upang isama ang aking sariling mga layunin at matulungan ang mga mahal sa buhay. Ang pangunahing bagay ay ang, una, ang isang karera ay kinakailangan para sa iyong personal na pag-unlad, at pangalawa, sa pamamagitan ng pagiging isang mas matagumpay sa pananalapi na tao, magagawa mong magdala ng maraming mga benepisyo sa iba. Bukod, ang pagtatakda ng mga layunin at pagkamit ng mga ito ay masaya.
Hakbang 2
Madalas nating marinig na mahirap para sa isang nagtapos ng mas mataas, at higit pa sa isang pangalawang dalubhasang institusyong pang-edukasyon, upang makakuha ng trabaho: ang karanasan sa trabaho ay kinakailangan saanman, ngunit hindi … Kaya, subukang makakuha ng trabaho kahit saan man upang makuha ang karanasang ito! At huwag ipagpaliban ang trabaho hanggang sa magtapos ka mula sa isang unibersidad o kolehiyo: mas maaga kang nagsimula ang iyong karera, mas mabilis mong matutunan ang lahat at makagawa ng mahalagang kawili-wiling trabaho, pati na rin magkaroon ng isang mahusay na kita. Huwag makinig sa mga nag-iisip na sa panahon ng iyong mga taon ng mag-aaral mas mabuti lamang na magkaroon ng kasiyahan: ang gayong pangangatuwiran ay kaaya-aya sa simpleng "pagpunta sa daloy ng buhay", na hindi dapat maging katangian ng isang tunay na careerista. Sa una, malabong maalok ka ng disenteng sahod, ngunit ang iyong pangunahing layunin ay upang makakuha ng karanasan at malaman ang isang bagay. Sa isang katuturan, ito ang una, mababa ang suweldo na trabaho kung saan pinatawad ka pa rin para sa iyong mga pagkakamali dahil sa kawalan ng karanasan, magtuturo sa iyo ng higit sa 5-6 na taon sa isang unibersidad. Maunawaan mo ang mga algorithm ng pinakasimpleng ngunit mahalagang mga pagkilos, malalaman mo kung paano binuo ang negosyo sa iyong lugar.
Hakbang 3
Maaari itong maging mahirap, ngunit sa una kailangan mong isantabi ang mga saloobin sa istilo ng "hayaan silang subukan na makahanap ng isang tao para sa aking suweldo, gumagawa ako ng mahusay na trabaho." Una, mahahanap nila - ngayon maraming mga tao na ganap na sumasainyo na magtrabaho para sa napakakaunting pera, upang magtrabaho lamang sa Moscow, dahil sa kung saan hindi ka man talaga makakahanap ng trabaho. Pangalawa, maaari kang makinabang sa lahat. Ang iyong trabaho ay maaaring mababa ang suweldo, ngunit kung maraming matutunan ka mula rito, magiging kapaki-pakinabang ito sa iyo. Kung inuupo mo lang ang iyong oras para sa kaunting pera, kung gayon, syempre, dapat mong subukang baguhin ito. Hindi kinakailangan na magtrabaho sa parehong lugar sa loob ng isang taon o higit pa kung walang pakinabang mula sa naturang trabaho.
Hakbang 4
Ang pagiging mabuting tagapalabas lamang ay hindi sapat upang makabuo ng isang karera. Pagbutihin ang iyong kaalaman - basahin ang panitikang pang-propesyonal (hindi bababa sa 20-30 minuto sa isang araw!). Makipag-chat sa mga kasamahan, sundin ang mga kagiliw-giliw na artikulo sa iyong specialty sa Internet. Pagkatapos ng lahat, sa ganitong paraan maaari kang maging isa sa mga pinakaalam na tao sa kumpanya, at hindi ito mapapansin.
Hakbang 5
Napansin mo ba na ang karamihan sa mga tao (halimbawa, ang iyong mga empleyado) ay tila napupunta lamang sa trabaho dahil wala silang ibang mapupuntahan sa umaga? At sa eksaktong 6 ng gabi nagmamadali silang umuwi, nagreklamo ng pagkapagod at nagpapahayag ng kanilang kagalakan na natapos na ang araw ng pagtatrabaho. Hindi mo dapat gawin ang katulad ng ginagawa nila: sa kabaligtaran, maging maagap at aktibo, ipakita na gusto mo ang trabaho at nais mong gawin ito. Huwag mag-atubiling magtanong, humingi ng paglilinaw upang mas mahusay na makamit ang gawaing itinalaga sa iyo, pati na rin ang iyong sariling mga mungkahi. Laban sa background ng iyong mga empleyado, napapansin ka, at tiyak na pahalagahan ka ng iyong pamamahala. Bukod, hindi mo gusto ang iyong trabaho? Kung oo, okay lang na gusto mong magsumikap nang mas mabilis kaysa umuwi sa bahay.
Hakbang 6
Para sa mga naghahangad na bumuo ng isang karera, huwag sumuko sa karagdagang edukasyon o mga pagkakataon sa kasanayan (tulad ng mga kurso sa Ingles). Una, ito rin ay isang pag-unlad na tiyak na pahalagahan ayon sa mga merito nito. Pangalawa, may mga bagay na magiging kapaki-pakinabang sa anumang trabaho - halimbawa, maraming tao ang nangangailangan ng Ingles ngayon.
