Ang mga bangko ay itinuturing na isa sa mga pinaka-prestihiyosong lugar upang magtrabaho. Ito ay lubos na makatuwiran - ang mga dalubhasa ng maraming mga bangko ay tumatanggap ng sa kalakhang malalaking suweldo, may pagkakataon silang maglakbay sa mga paglalakbay sa negosyo sa buong mundo. Gayunpaman, ang pagbuo ng isang karera sa isang bangko ay hindi madali: una sa lahat, ito ay magtatagal, madalas na higit pa sa pagbuo ng isang karera sa isang kumpanya, at pangalawa, ang kumpetisyon sa mga espesyalista sa pagbabangko ay mataas.
Panuto
Hakbang 1
Ang unang bagay na mauunawaan ay ang bangko ay hindi ang lugar kung saan makakakuha ka ng trabaho sa anumang oras. Ang isang karera sa bangko ay halos palaging nagsisimula mula sa simula. Ang mga matatandang mag-aaral ay pumupunta sa mga bangko para sa mga internship sa tag-init, nakakakuha ng mga trabaho na hindi nangangailangan ng maraming karanasan (mga clerks, mga espesyalista sa call center, atbp.) At dahan-dahang magpatuloy. Mula sa mga posisyon na ito, na may angkop na sigasig, maaari kang lumaki sa medyo mataas na posisyon - halimbawa, pinuno ng kagawaran o representante na pinuno ng isa sa mga dibisyon ng bangko.
Hakbang 2
Mayroong dalawang paraan upang makagawa ng isang karera sa bangko:
1. dumating sa bangko "mula sa simula", mula sa bench ng mag-aaral at lumago sa bangko na ito.
2. lumipat mula sa bangko patungo sa bangko (sa mas mataas na posisyon o sa mga posisyon na sa tingin mo ay mas naaangkop at kawili-wili sa mga tuntunin ng pag-andar).
Ang unang paraan ay karaniwang mas madali at mas mabilis. Gayunpaman, hindi lahat ay namamahala upang gumawa ng isang matagumpay na karera sa isang bangko - para sa iba't ibang mga kadahilanan maaari itong biglang "huminto". Sa mga ganitong kaso, sulit na isaalang-alang ang paglipat sa ibang bangko.
Hakbang 3
Sa anumang bangko, mayroong dalawang pangkat ng mga posisyon: back office at front office. Kasama sa unang pangkat ang mga dalubhasa sa suporta ng mga transaksyon sa kredito, mga transaksyon sa seguridad, abogado at iba pang mga dalubhasa. Kinakailangan ang mga ito, una sa lahat, na maging maasikaso, tumpak, at makapagtrabaho na may maraming impormasyon. Ito ang mga posisyon kung saan, bihira, ngunit ang mga espesyalista mula sa sphere na hindi pang-banking ay tinanggap. Ang mga empleyado ng pangalawang pangkat ay ang "mukha" ng bangko. Direktang nakikipag-usap sila sa mga customer. Ito ay sa kanila na nakasalalay ang pag-uugali ng mga kliyente sa bangko na ito. Para sa mga naturang empleyado, ang pokus ng customer at paglaban sa stress ay napakahalaga. Kapag nag-iisip tungkol sa isang karera sa isang bangko, dapat mong agad na magpasya kung saan mas madali para sa iyo upang magtrabaho - sa likod o sa harap na tanggapan.
Hakbang 4
Ang industriya ng pananalapi ay mabilis na umuunlad, samakatuwid ang mga bagong kagawaran ay binubuksan sa mga bangko halos bawat taon at kinakailangan ng mga empleyado ng iba't ibang mga profile na makaya ang mga bagong gawain. Upang makabuo ng isang matagumpay na karera sa bangko, kailangan mong magkaroon ng kamalayan ng lahat ng mga naturang pagbabago at sumailalim sa pagsasanay sa korporasyon. Ang kumpetisyon sa mga nagnanais na magtrabaho sa mga bangko ay medyo mataas, kaya't mahalaga para sa mga nagnanais na bumuo ng isang karera na maging sapat na aktibo, upang ipakita ang inisyatiba at makapagtrabaho para sa resulta.
