Ang salitang "manager" ay naging tanyag sa kasalukuyan. Ngunit ang kahulugan ng salitang ito sa mga araw ng trabaho ay matagal nang nawala. Sa katunayan, ang isang tagapamahala ay isang empleyado ng isang firm na namamahala sa pamamahala ng kanyang kawani, pati na rin ang mga pangunahing isyu ng kumpanya.
Ano ang ginagawa ng isang manager ng proyekto
Ang tagapamahala ng proyekto ay isang empleyado na mas mababang antas. Kadalasan nakikipag-usap sa pamamahagi ng trabaho sa kanyang mga empleyado at ang pagtatasa ng kanilang pagganap. Gayundin, ang mga tungkulin ng manager ng proyekto ay may kasamang responsibilidad na mag-ulat sa pamamahala sa pagpapatupad ng mga gawaing itinalaga sa kanya ng kagawaran.
Ano ang ginagawa ng isang tagapamahala sa gitna
Mid-level manager - namamahala ng dalawa o higit pang mga empleyado na mas mababang antas na mas mababa sa kanya. Karaniwang malulutas ng mga manager na ito ang mga problema sa antas ng taktikal na itinalaga ng nangungunang tagapamahala.
Ano ang ginagawa ng isang nangungunang tagapamahala
Ang isang nangungunang tagapamahala ay isang nakatatandang empleyado. Nalulutas ang mga gawain na naglalayon sa paglutas ng mga madiskarteng layunin ng kumpanya. Talaga, nag-uulat lamang sila sa mga tagapamahala o lupon ng mga direktor ng kumpanya. Ang mga nangungunang tagapamahala ay nag-uulat nang direkta sa mga pinuno ng mga kagawaran o dibisyon. Nagtatrabaho lamang sila sa malaki o katamtamang sukat ng mga negosyo.
Ano ang ginagawa ng isang HR manager
Ang manager ng HR ay isang ordinaryong manggagawa sa HR, ngunit may magkakaibang pag-andar. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang pagrekrut ng mga empleyado, pagsasanay, pag-aangkop at pagsubaybay sa pagsunod sa lahat ng mga batas sa paggawa.
Ano ang ginagawa ng isang sales manager
Ang isang sales manager ay nakikipag-usap lamang sa mga benta sa kanyang negosyo. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang pagpapanatili ng isang base ng kliyente, pagbuo ng tiwala sa mga tagatustos, pagtatapos ng mga kasunduan at kontrata. Kinukuha lamang nila ang mga may kakayahang tagapamahala na nakapagtrabaho sa mga mahirap na sitwasyon at hindi natatakot na isakripisyo ang kanilang mga araw na pahinga. Ang suweldo ng isang manager ng benta ay batay sa naipon na benta sa kasalukuyang buwan, maaari itong mag-iba mula 15,000 hanggang 45,000 rubles, depende sa kanyang pag-uuri at haba ng serbisyo sa lugar na ito. Sa maliliit na kumpanya, karaniwang tinutukoy sila bilang mga salespeople.
Ano ang ginagawa ng isang personal na manager
Ang isang personal na manager ay isang empleyado ng isang firm na kasama ng isang pangunahing kliyente. Ang pangunahing gawain nito ay upang ibigay sa kliyente ang kumpleto at maaasahang impormasyon tungkol sa kumpanya. Ang isang personal na manager ay nagdaragdag din ng antas ng kumpiyansa sa customer at kaginhawaan ng serbisyo. Ang kanyang pangunahing papel sa trabaho ay upang maging isang tagapamagitan sa pagitan ng kanyang kumpanya at ng kliyente.
Ano ang ginagawa ng isang manager ng opisina
Ang gawain ng isang manager ng opisina ay higit na nakatuon sa opisina. Nakikipag-usap siya sa mga menor de edad na isyu na nauugnay lamang sa kanyang tanggapan o sa lugar kung saan siya nagtatrabaho, tulad ng, halimbawa, pag-aayos ng paghahatid ng tubig at mga kagamitan sa opisina. Ang suweldo ng naturang empleyado ay naayos at hindi nakasalalay sa anumang bagay, at sa pangkalahatan ay hindi hihigit sa 15,000 rubles.
